Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Fleks

Fleks

Fleks is een personeelsplanning software die planning en communicatie rond flexwerkers eenvoudig maakt. Het doel van Fleks is simpel: manage je flexwerkers eenvoudig, efficient en met plezier!

Staffing
Amsterdam, NL
Active in 3 countries
20 employees
60% men - 40% women
Average age is 27 years

Fleks

Share:

Fleks is een personeelsplanning software die planning en communicatie rond flexwerkers eenvoudig maakt. Het doel van Fleks is simpel: manage je flexwerkers eenvoudig, efficient en met plezier!

Staffing
Amsterdam, NL
Active in 3 countries
20 employees
60% men - 40% women
Average age is 27 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

What employees are saying

Ricardo van Lemmen

Founder & CEO

Ricardo van Lemmen

Ricardo heeft samen met Meeuwis Fleks opgericht en is verantwoordelijk voor de commercie. Hij heeft het contact met de partners van Fleks (ook wel alle partijen waarmee we gekoppeld zijn) en het gros van de klanten.

Meeuwis van den Born

Founder & Product Owner Fleks

Meeuwis van den Born

Meeuwis is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze personeelsplanning software - de Fleks app. Hij is de schakel tussen de klant en het technische team. Naast de ideale schakel, beschikt hij misschien wel over de beste ping-pong skills van het kantoor.

Interesting to know

In 2016 startten Meeuwis & Ricardo Fleks met de missie de complexe wereld rond personeelsplanning te veranderen. Het idee was de omslachtige systemen voor personeelsmanagement te transformeren naar een innovatieve oplossing dat werken leuk maakt. Wat startte als een idee in hun studentenhuis, heeft zich ontwikkeld tot een snelgroeiend bedrijf.


In 2016 startten Meeuwis & Ricardo Fleks met de missie de complexe wereld rond personeelsplanning te veranderen. Het idee was de omslachtige systemen voor personeelsmanagement te transformeren naar een innovatieve oplossing dat werken leuk maakt. Wat startte als een idee in hun studentenhuis, heeft zich ontwikkeld tot een snelgroeiend bedrijf.