Werkgevers worstelen met het aantrekken van talent. Wij kruipen in de huid van beoogde kandidaten. Wij halen de onderste steen boven als het gaat om interesses, twijfels, uitdagingen en frustraties van doelgroepen.
Al die kennis zetten we om in slimme strategieën. Via concurrentie-analyses, en persona's. Met al die info ontwikkelen we een strategie voor online en offline communicatie.
We zorgen voor slimme advertenties/campagnes/, scherpe (vacature)teksten en bouwen werken-bij-websites.

Werkgevers worstelen met het aantrekken van talent. Wij kruipen in de huid van beoogde kandidaten. Wij halen de onderste steen boven als het gaat om interesses, twijfels, uitdagingen en frustraties van doelgroepen.
Al die kennis zetten we om in slimme strategieën. Via concurrentie-analyses, en persona's. Met al die info ontwikkelen we een strategie voor online en offline communicatie.
We zorgen voor slimme advertenties/campagnes/, scherpe (vacature)teksten en bouwen werken-bij-websites.