New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up
Logo Otherside at Work

Otherside at Work

Otherside at Work is leverancier van verzuim- en bedrijfsgezondheidssoftware, volledig gericht op het ondersteunen van de samenwerking tussen professionals. Ons belangrijkste motto: "Wat nou, middelmaat!?"

IT
's-Hertogenbosch, NL
60 employees

Otherside at Work

Otherside at Work is leverancier van verzuim- en bedrijfsgezondheidssoftware, volledig gericht op het ondersteunen van de samenwerking tussen professionals. Ons belangrijkste motto: "Wat nou, middelmaat!?"

IT
's-Hertogenbosch, NL
60 employees
Share:
Share:

Find your job or internship faster with a profile.

Sign up now and directly see which opportunities match your preferences.

What employees are saying

Petra van Lint

Happiness Manager

Petra van Lint

Ik werk momenteel bij Empirion als Happiness Manager. Een leuke rol, want ik mag er voor zorgen dat we allemaal bevlogen aan het werk zijn. En dat lukt goed, want we groeien hard bij Empirion!

Frank van Gerven

Grafisch Ontwerper

Frank van Gerven

Ik werk al 10 jaar bij Empirion, eerst als stagair en vervolgens groei ik verder in mijn rol als grafisch ontwerper. Tien jaar klinkt lang, maar is echt voorbij gevlogen! Ik vind het heerlijk dat ik gewoon mezelf kan zijn op kantoor en dat mijn ideeën echt opgepakt en uitgewerkt worden.

Interesting to know

Otherside at Work levert via de Cloud, SaaS-diensten aan bedrijven. De daarvoor benodigde software wordt door Otherside at Work zelf ontwikkeld. Onze software wordt ontwikkeld op het Microsoft platform (.Net framework 4.5, C#, MVVM-architectuur, EF, SPA met WebApi/Odata, Microsoft SQL-server 2012/2014) in combinatie met het Javascript framework CanJS.
Otherside at Work is op de Nederlandse markt een topspeler voor bedrijfsgezondheidsoftware....

Logo Otherside at Work

Interested in working at Otherside at Work?

When you connect, your chance of being approached for an opportunity at this company is 3 times higher.