Discover which opportunities best fit who you are and get in touch with companies like Delft University of Technology.

Learn more
Logo Delft University of Technology

Delft University of Technology

  1. About Delft University of Technology

    De fascinatie voor science, design en engineering is wat ruim 13000 bachelor & masterstudenten en 5000 medewerkers van de TU Delft drijft. De Technische Universiteit Delft is niet alleen de oudste, maar ook de grootste technische universiteit van Nederland: een universiteit die continu op zoek is naar jou als (inter)nationaal talent om het onderzoek en onderwijs van deze unieke instelling op topniveau te houden. Met ongeveer 5.000 medewerkers is de Technische Universiteit Delft de grootste werkgever in Delft. De acht faculteiten, de unieke laboratoria, onderzoeksinstituten, onderzoeksscholen en de ondersteunende universiteitsdienst bieden de meest uiteenlopende functies en werkplekken aan. De diversiteit bij de TU Delft biedt voor iedereen mogelijkheden. Van Hoogleraar tot Promovendus. Van Beleidsmedewerker tot ICT'er.

  2. Sollicitatieprocedure

    Heb je een interessante vacature gezien? Aarzel dan niet langer, en solliciteer vandaag nog via de website! Nadat je sollicitatie is ontvangen, krijg je uiteraard een ontvangstbevestiging en wordt je sollicitatie in behandeling genomen. De meeste selectieprocedures bestaan uit een brieven/CV selectie, twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Uiteraard is de uiteindelijke procedure afhankelijk van het soort functie. Iedere vacature heeft daarom een specifieke sollicitatieprocedure en voor informatie over de sollicitatieprocedure van een specifieke vacature kun je daarom het beste contact opnemen met degene die vermeld staat onder het kopje “Informeren en Solliciteren”.

  3. Carrierepad

    Een kenniseconomie versterkt de noodzaak van levenslang leren. We hechten dan ook groot belang aan de blijvende ontwikkeling van jou als een van onze medewerkers. We bieden zowel het wetenschappelijk als het ondersteunend personeel uiteenlopende opleidingen aan die geheel of gedeeltelijk worden vergoed. Hierbij maken we onderscheid tussen een opleiding die wordt opgedragen en een opleiding uit eigen interesse. Onder opleiding verstaan we ook een studie, congresbezoek of studiereis.

    Resultaat- en Ontwikkelingscyclus
    We maken jaarlijks afspraken over ontwikkelingsmogelijkheden met je in de Resultaat- en Ontwikkelingscyclus (R&O cyclus). Deze is gericht op de begeleiding en ontwikkeling van de TU Delft medewerkers. Naast aandacht voor de functiebestanddelen kijken we naar je bekwaamheden, je (persoonlijke) ontwikkeling en je specifieke taakinvulling. Tenure track De TU Delft werkt met tenure tracks: loopbaan- en ontwikkelingsafspraken, op weg naar een vaste aanstelling (tenure), bedoeld voor jonge wetenschappers. Als universitair docent kun je hiermee, mits je succesvol functioneert en voldoende potentieel hebt, groeien in je academische loopbaan tot een internationaal zichtbare en gewaarde wetenschapper (minimaal UHD positie). Een tenure track verloopt als volgt: Je hebt een afgeronde promotie of een gelijkwaardige onderzoeks- en/of ontwerpportfolio. Criteria, zoals onder andere publicaties en fondsenwerving, bijdrage aan onderwijs, didactische vaardigheden en benodigde competenties zijn nader uitgewerkt in de criteria voor wetenschappelijk personeel van de TU Delft. Je krijgt voor een structurele functie universitair docent een tijdelijke aanstelling voor maximaal 5 jaar. We maken samen afspraken over het ontwikkelen van de criteria voor een vaste aanstelling. De TU Delft zet de tijdelijke aanstelling om naar een vaste aanstelling als blijkt dat je binnen 3 jaar kunt groeien naar ten minste UHD niveau. Bij het niet voldoen aan de criteria wordt je maximaal één jaar ondersteund bij het vinden van een passend alternatief, meestal buiten de TU Delft.

Share:

People also viewed