Discover which opportunities best fit who you are and get in touch with companies like DAS.

Learn more
  1. About DAS

    About DAS

    We leven in een dichtbevolkte en drukke samenleving. Regelgeving en transparantie worden steeds belangrijker. Ondertussen staat de consument, zakelijk of particulier, niet stil en wordt iedereen steeds mondiger en veeleisender.

    Natuurlijk wil niemand in de problemen komen. Maar als dat tóch gebeurt, lossen wij het graag voor je op. Op zulke momenten heb je aanpakkers zoals wij nodig. Wij nemen zorgen weg. Zowel bij particulieren als bij ondernemers, zowel voor- als achteraf.

    Juridische en financiële oplossingen
    Iedereen heeft recht op een oplossing. Daarom bieden wij een scala aan juridische en financiële diensten aan om jouw problemen het hoofd te bieden. Vaak is er een mix aan specialisten nodig om je vragen te beantwoorden. De meeste juridische zaken hebben namelijk financiële gevolgen en vice versa.

    Alles onder een dak
    Wij kunnen met recht zeggen dat DAS alle juridische en financiële kennis en kunde in huis heeft om jouw vragen te beantwoorden. Van kleine zaken tot complexe zakelijke geschillen. Dat doen wij doortastend en betrokken. Wij zijn ervaren. Sinds 1963 zetten wij ons in voor ieders belang. Onze rechtsbijstandverzekering maakte het mogelijk dat mensen voor het eerst zelf hun recht konden halen. Nu behandelen wij per jaar meer dan 100.000 juridische zaken en incasseren wij ruim 800.000 onbetaalde facturen voor onze klanten. Eigenlijk doen wij al vijftig jaar niets anders dan problemen oplossen. Zodat jij verder kunt.

    DAS.Opgelost.

  2. Waarom werken bij DAS?

    Waarom werken bij DAS?

    Wat biedt DAS?

    Bij DAS doen we ons uiterste best het je naar de zin te maken. We verwachten veel van je - en stellen daar ook veel tegenover.

    Denken in oplossingen

    Juridische en financieel- juridische expertise toegankelijk maken voor iedereen. Zodat mensen en bedrijven zo zelfstandig en zorgeloos mogelijk kunnen functioneren. Dat is de missie van DAS. We doen dat door in gewone mensentaal te spreken, en praktische en haalbare oplossingen te bedenken of problemen juist te voorkomen. Dit is niet alleen plezierig voor onze cliënten maar ook aantrekkelijk voor onze medewerkers. Vandaar: werken bij DAS, denken in oplossingen.

    Open cultuur

    Van een succesvol A-merk met ongeveer 2000 medewerkers, mag je professionaliteit, efficiëntie en innovatief vermogen verwachten. Bij DAS willen we vooroplopen, op iedere afdeling, binnen ieder vakgebied. Maar even kenmerkend is onze open bedrijfscultuur. Bij ons mag je denken en zeggen wat je wilt. Ook het leidinggeven gebeurt coachend en stimulerend, en laat je alle ruimte voor je eigen inbreng. We werken hard bij DAS én doen dat met plezier.

    Verdiepen of verbreden

    Bij DAS kun je op tal van manieren professioneel groeien. Binnen elk vakgebied en iedere functie zijn er ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Of je nu de leidinggevende kant op wilt of je verder wilt specialiseren. Je blijft voortdurend met je leidinggevende in gesprek over je loopbaan. Ook switchen tussen afdelingen is mogelijk. Én tussen de verschillende vestigingen. Die ruimte hebben we nu eenmaal als landelijke organisatie.

    Balans tussen werk en privé

    Als professional ben je intensief met je vak bezig. Bezieling en inzet, daar zijn wij voorstander van. Maar niet ten koste van alles. We vinden het ook belangrijk dat je voor jezelf zorgt. Jezelf in acht neemt, af en toe de druk van de ketel haalt. Daarom bieden we je bij DAS alle ruimte om werk en privé in balans te houden. Wil je meer tijd hebben voor je sociale contacten, sport, je gezin? Dan kan in deeltijd werken een goede oplossing voor je zijn.

    Onze arbeidsvoorwaarden

    Met een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, geldt DAS als een aantrekkelijke werkgever. Ieder bedrijfsonderdeel kent eigen aanvullende arbeidsvoorwaarden. We leveren nu eenmaal graag maatwerk. Tijdens het sollicitatiegesprek bespreken we met je welke arbeidsvoorwaarden op jouw situatie van toepassing zijn. Dan weet je precies waar je aan toe bent.

  3. Jurist bij DAS

    Jurist bij DAS

    Als grootste juridische werkgever in Nederland, heeft DAS voor elk type jurist de geschikte baan. Nu én straks.

    Werken als jurist

    Aan iedereen toegankelijke rechtshulp verlenen. In de vorm van advies of juridische begeleiding, door zelfstandig te procederen of op een andere wijze klanten bij te staan. Met hun belang altijd voorop. Dat is wat we bij DAS bedoelen met denken in oplossingen. Werken bij DAS is niet alleen werken voor de grootste juridische werkgever binnen het Nederlandse bedrijfsleven maar ook kiezen voor zaken die passen bij jouw juridische kennisniveau en ambities. Daardoor raak je niet snel op je vak uitgekeken.

    Soorten dienstverlening

    De verzekerde rechtshulp is de oudste vorm van juridische dienstverlening bij DAS. Klanten hebben zich rechtstreeks of via hun tussenpersoon verzekerd van de rechtshulp die jij ze als specialist gaat bieden. Relatief nieuw bij DAS is rechtshulp tegen uurtarief vooral bestemd voor het MKB, en werken op detacheringsbasis. Je houdt je dan namens ons bij de klant bezig met speciale projecten en opdrachten. Ook kun je als jurist werken op een van onze incassokantoren.

    Verdiepen en verbreden

    Hoe verder je bij DAS als jurist komt, hoe meer je gaat kiezen voor verdieping of verbreding. In het eerste geval duik je steeds verder je vakgebied in en word je een specialist onder de specialisten. Verbreding vind je in mentorschap of in juridische functies op andere rechtsgebieden. Je kunt ook verder gaan in kennis- of kwaliteitsmanagement. Of denk aan betaalde dienstverlening of detachering, of aan projecten waar je als jurist samenwerkt met andere disciplines.

    Leidinggeven

    Iedere jurist bij DAS kan bij gebleken geschiktheid doorgroeien naar een leidinggevende positie. Als teamleider juridisch stuur je een team aan van circa acht collega's. Behalve met managementtaken houd je je dan ook nog bezig met juridische - zwaardere - zaken. Nog een stap verder ben je manager.. Zaakbehandeling is er dan niet meer bij: je bent uitsluitend nog de gedreven coachende leidinggevende en verantwoordelijk voor alle teams binnen een bepaalde groep.

    Ontwikkelingsmogelijkheden

    Jezelf ontwikkelen, je vak ontwikkelen, DAS helpen ontwikkelen. Juristen bij DAS zijn op drie niveaus werkzaam. Als junior bekommer je je om je eigen ontwikkeling zodat je snel zelfstandig de zaken in je rechtsgebied kunt behandelen. Ervaren juristen worden steeds beter in hun vak dankzij hun toenemende praktijkervaring en het volgen van aanvullende opleidingen. En senior juristen brengen DAS verder door hun specialistische kennis aan anderen over te dragen: bijvoorbeeld via bijdragen aan kennismanagement of door een docent- of mentorschap.

  4. Creditmanagement bij DAS

    Toonaangevend in incasseren, biedt DAS je - starter, ervaren professional - tal van interessante banen in het creditmanagement.

    Incasso

    DAS is een van de grootste incassobureaus van Nederland. Staan er bij onze klanten rekeningen open, dan zorgen de collega's van Creditmanagement ervoor dat die betaald worden. Snel en vakkundig, volgens vaste procedures. Met grote organisaties als energie- en telecombedrijven hebben we specifieke overeenkomsten afgesloten. Het kan daar immers om duizenden vorderingen per maand gaan. MKB'ers zijn over het algemeen voor incassoprocedures verzekerd bij DAS. Zo beperken we hun schade door wanbetaling tot het minimum.

    Wie wat waar

    Dagelijks zijn onze medewerkers, verspreid over vestigingen in het hele land, bezig met het incasseren van geldvorderingen. Dit gebeurt zowel telefonisch als schriftelijk. Als incassomedewerker heb je je eigen debiteurenportefeuille waarvoor je volledig verantwoordelijk bent. Je onderhoudt zelf de contacten met opdrachtgevers en debiteuren, en zorgt voor een goede verslaglegging in de dossiers. Daarnaast werken er bij Creditmanagement diverse juridische en andere specialisten die het incassoproces inhoudelijk ondersteunen.

    DAS Incasso Academie

    Iedere incassomedewerker volgt meerdere trainingen aan de DAS Incasso Academie. Ervaren trainers nemen het hele incasseringstraject met je door. Vanaf het allereerste contact tot en met de sluiting van het dossier. Je leert brieven te schrijven, gaat oefenen met telefoneren. En je krijgt alle relevante adviezen aangereikt om je zaken zo goed mogelijk af te handelen. Een prima basis voor een verdere carrière.

    Training on the job

    Of je nou wel of geen werkervaring hebt, 'training on the job' is de ideale manier om het incassowerk steeds beter in de vingers te krijgen. Van je leidinggevende en, nog meer, je directe collega's leer je immers het meeste. Je kunt bij hen terecht voor iedere oplossing. Een debiteur wil niet betalen? Zij vertellen je vanuit hun ervaring hoe je daar het best op reageert. De gerechtsdeurwaarder moet worden ingeschakeld? Zij hebben eerder met het bijltje gehakt.

    Doorgroeien

    Je bent voordurend met je leidinggevende in overleg over je mogelijkheden bij DAS. Ambieer je op een gegeven moment zelf een leidinggevende positie en ziet DAS ook potentie? Dan leveren we je alle instrumenten om zo'n verantwoordelijke functie perfect uit te voeren. Zo kan je aan de DAS Incasso Academie training krijgen in diverse managementvaardigheden. Denk aan het leren voeren van beoordelings- of slecht nieuwsgesprekken. Aan zelfreflectie. Aan planning of budgettering. Of aan coaching en sturing.

  5. Commercieel werken bij DAS

    Beter worden in onze dienstverlening. Én groter worden als bedrijf. Voor het eerste hebben we vakinhoudelijke specialisten. Voor het tweede zorg jij.

    Commerciële zaken

    Werken bij DAS, denken in oplossingen. Dat is niet alleen de mentaliteit van onze juristen en incassospecialisten maar ook van de commerciële collega's. Hun zakelijke talent, innovatieve kracht en creativiteit zijn medebepalend voor ons succes. Ben jij uit hetzelfde hout gesneden en wil je de grootste speler in juridische en juridisch-financiële zaken nog groter maken? Je kunt bij ons in verschillende functies terecht. Kijk hieronder waar je opleiding en talent het beste bij passen.

    Sales

    Zie jij kans iemand zich binnen anderhalf uur te laten realiseren dat hij bepaalde behoeftes heeft waar hij zich nooit eerder van bewust was? Dan ben je een aanwinst voor Sales. Als starter begin je meestal bij de binnendienst. Daarna kun je doorgroeien naar de directe verkoop aan MKB'ers of naar de functie accountmanager tussenpersonen. Behalve heel veel afwisseling wacht je een intensieve training. Daarin leiden we je in zes maanden op tot een topper met een successcore van minimaal 30%.

    Acceptatie

    Iedere verzekeringsaanvraag, van particulieren of bedrijven, gaat langs de teams van Acceptatie. Het is aan jou om die aanvragen te beoordelen, risico's in te schatten, voorwaarden te bepalen, premies vast te stellen, en offertes administratief af te handelen. Afwisselend werk dus, waarbij je telkens de belangen van klanten afweegt tegen de commerciële kansen voor DAS, en veel contact hebt met tussenpersonen.

    Marketing

    Het is de taak van de afdeling Marketing de positie van het A-merk DAS nog verder uit te bouwen. Door trends te herkennen én te zetten. Met winnende producten en diensten, op haalbaarheid getoetst. Grenzen? Geen grenzen! Wat dat betreft staan we bij Marketing open voor ieder idee: zo houden we onze voorsprong. Leuk werken? Dat mag duidelijk zijn. Als kansen zien je tweede natuur is en kansen benutten je vanzelfsprekende ambitie, ben je van harte welkom: als marktmanager, databasemarketeer of bijvoorbeeld webmanager.

    Ontwikkeling

    Omdat DAS zo in ontwikkeling is en er veel commerciële functies zijn, zijn er genoeg mogelijkheden om je te ontwikkelen. Dit kan in de breedte, maar er zijn ook mogelijkheden om hogerop te komen. Minimaal 1x per jaar ben je met je leidinggevende in gesprek over je ambities en toekomstmogelijkheden: binnen Commerciële zaken maar ook daar buiten. DAS kan je verder helpen met je ontwikkeling. Maar de regie van je loopbaan ligt in jouw handen.

  6. Extern werken

    Als consultant bij DAS in dienst, maar aan het werk bij onze klanten. Ideaal als je van afwisseling en nieuwe uitdagingen houdt.

    Consultancy en detachering

    Als specialist ben je altijd welkom bij DAS. Vooral wanneer je een versterking vormt voor onze core-business, de juridische en juridisch-financiële dienstverlening. Dat betekent niet dat je perse fysiek bíj DAS hoeft te werken: ook als consultant in de detachering kun je van grote waarde voor ons zijn. Het voordeel daarvan voor jou is de afwisseling in je werk en je werkplek. Het voordeel voor de klant is dat die op ieder moment van de dag van jouw oplossend vermogen profiteert.

    Juridisch of financieel

    Net als juristen die bij DAS zelf werken, kun je ook in de detachering met veel juridische subspecialismen terecht. Van arbeids- en sociaal verzekeringsrecht tot contractuele zaken en bestuursrecht. Onze veelzijdig opererende klanten vragen namelijk om even veelzijdige oplossingen. Wil je als financieel specialist gedetacheerd worden, dan zijn we vooral benieuwd naar je kwaliteiten als credit- of riskmanager.

    Onze klanten

    Het groot-zakelijke bedrijfsleven, de industrie, het groot-MKB: daartoe behoren de meeste van onze klanten. Denk aan energie- en telecombedrijven, aan supermarktconcerns, aan de grotere verzekeringsmaatschappijen, aan de Rijksoverheid of aan gemeenten. Maar je kunt als consultant ook bij bijvoorbeeld een multinational gedetacheerd worden of bij een bekend advocatenkantoor aan de Zuidas. Zo kan iedere klant van jouw gerichte, creatieve oplossingen profiteren.

    Opdrachten
    Je opdrachten variëren in aard en omvang. Je ontwikkelt bijvoorbeeld een compleet creditmanagementtraject of lost de problemen van je opdrachtgever met een belangrijke groep debiteuren op. De keer daarna werk je dan misschien een maand of twee aan een heel overzichtelijk project. En als jurist? Dan treed je bijvoorbeeld op als interim-hoofd van een juridische afdeling of werk je achterstanden weg. Of je wordt bij een van de vele DAS-vestigingen geplaatst om je eigen collega's tijdelijk uit de brand te helpen.

    Ontwikkeling

    Ook als consultant kan je van DAS-faciliteiten profiteren om je verder te ontwikkelen. Zo kun je aan de DAS Academie diverse trainingen en cursussen volgen. Maar ook door bij verschillende klanten aan heel verschillende opdrachten te werken, word je steeds beter en creatiever in je werk. Nadat je enkele jaren gedetacheerd bent geweest - en je zou dat willen - dan bestaan er vervolgens weer allerlei carrièremogelijkheden binnen DAS zelf. Dan groei je hier intern door.

People also viewed