New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up
Logo Coolblue

Coolblue

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam, NL
3,400 employees

Coolblue

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam, NL
3,400 employees
Share:
Share:

Find your job or internship faster with a profile.

Sign up now and directly see which opportunities match your preferences.

What employees are saying

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.

Dicky

Inkoper

Dicky

Onderhandelen, netwerken, analyseren en je eigen inkoopstrategie bepalen. Dat maakt inkoper zijn uitdagend en leuk. Als spin in het web spring je in op de commerciële kansen die jij en je team zien. Daardoor is geen dag hetzelfde.

Interesting to know

Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Omdat je bij je vrienden jezelf kunt zijn en je niet hoeft te verstoppen achter een stropdas of een duur pak. En omdat het gewoon leuk is.
De basis voor vriendschap...

Logo Coolblue

Interested in working at Coolblue?

When you connect, your chance of being approached for an opportunity at this company is 3 times higher.