Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Cleverland

Cleverland

Als ingenieurs- en adviesbureau willen we samen met jou bouwen aan een nieuwe en betere wereld.
Zoeken naar de beste oplossingen voor inkooptrajecten. Samenwerk is mensenwerk: We hebben elkaar nodig om tot het beste resultaat te komen; op basis van vertrouwen en zonder angst om fouten te maken. Want samenwerken is mensenwerk. Zo ontwikkelen we onze mensen, producten en diensten, terwijl we werken aan uitdagende projecten van gemeentes, waterschappen, provincies én aannemers door heel Nederland.

Government
's-Hertogenbosch, NL
Active in 1 country
75 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years

Cleverland

Share:

Als ingenieurs- en adviesbureau willen we samen met jou bouwen aan een nieuwe en betere wereld.
Zoeken naar de beste oplossingen voor inkooptrajecten. Samenwerk is mensenwerk: We hebben elkaar nodig om tot het beste resultaat te komen; op basis van vertrouwen en zonder angst om fouten te maken. Want samenwerken is mensenwerk. Zo ontwikkelen we onze mensen, producten en diensten, terwijl we werken aan uitdagende projecten van gemeentes, waterschappen, provincies én aannemers door heel Nederland.

Government
's-Hertogenbosch, NL
Active in 1 country
75 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

Jobs

At this moment there are no open jobs at Cleverland.Please check again later.

What employees are saying

Suzan van Werkhoven

Project manager

Suzan van Werkhoven

De sfeer en cultuur bij Cleverland is uniek én sluit goed bij mijn behoeften aan. Er is namelijk geen standaard uitgestippelde route voor starters, maar je mag zelf je pad kiezen. Dat is wat ik het liefste doe: zelf op avontuur, vragen stellen, leren door te doen en af en toe in het diepe zwemmen.

Lindsay Voorbraak

Talent Scout

Lindsay Voorbraak

Het werk is heel afwisselend, precies wat ik zocht! Ik leer ontzettend veel en kan niet wachten om nog meer te leren en veel mensen te gaan spreken. Daarbij voel ik me thuis in het team!

Interesting to know

Samen met onze opdrachtgevers zoeken naar de beste oplossingen voor hun projecten. We hebben elkaar altijd nodig om tot het beste resultaat te komen; op basis van vertrouwen en zonder angst om fouten te maken. Want samenwerken is mensenwerk. Zo ontwikkelen we onze mensen, producten en diensten, terwijl we werken aan uitdagende projecten van gemeentes, waterschappen, provincies én aannemers door…


Samen met onze opdrachtgevers zoeken naar de beste oplossingen voor hun projecten. We hebben elkaar altijd nodig om tot het beste resultaat te komen; op basis van vertrouwen en zonder angst om fouten te maken. Want samenwerken is mensenwerk. Zo ontwikkelen we onze mensen, producten en diensten, terwijl we werken aan uitdagende projecten van gemeentes, waterschappen, provincies én aannemers door heel Nederland.

In 2018 betrokken we een nieuw kantoor in ‘s-Hertogenbosch, uitgerust met airhockeytafel, karaokeset en racesimulator. Daarnaast zitten we op een bosrijke locatie in Roermond en een fijne plek in Barendrecht. Onze visie is niet veranderd; samen werken aan het waarmaken van onze dromen, door ieder individu te waarderen en gebruik te maken van elkaars talenten. In al onze eigenzinnigheid geloven we daarnaast ook niet in hiërarchisch sturen; we vertrouwen op de kwaliteiten van onze medewerkers. Zoals Peter Pan vertrouwde op zijn Lost Boys in Neverland, zo vertrouwen wij op elkaar.


Samen met onze opdrachtgevers zoeken naar de beste oplossingen voor hun projecten. We hebben elkaar altijd nodig om tot het beste resultaat te komen; op basis van vertrouwen en zonder angst om fouten te maken. Want samenwerken is mensenwerk. Zo ontwikkelen we onze mensen, producten en diensten, terwijl we werken aan uitdagende projecten van gemeentes, waterschappen, provincies én aannemers door heel Nederland.

In 2018 betrokken we een nieuw kantoor in ‘s-Hertogenbosch, uitgerust met airhockeytafel, karaokeset en racesimulator. Daarnaast zitten we op een bosrijke locatie in Roermond en een fijne plek in Barendrecht. Onze visie is niet veranderd; samen werken aan het waarmaken van onze dromen, door ieder individu te waarderen en gebruik te maken van elkaars talenten. In al onze eigenzinnigheid geloven we daarnaast ook niet in hiërarchisch sturen; we vertrouwen op de kwaliteiten van onze medewerkers. Zoals Peter Pan vertrouwde op zijn Lost Boys in Neverland, zo vertrouwen wij op elkaar.

Werken bij Cleverland betekent werken in een echt mensenbedrijf, waarbij jij als collega centraal staat. Sfeer en cultuur staan bij ons hoog in het vaandel, waarbij van elke collega gevraagd wordt hier een positieve bijdrage aan te leveren. Het belangrijkste voor ons is dat jij plezier in je werk hebt en met een glimlach jouw klanten helpt. Want alleen zo krijgen wij tevreden klanten en behalen wij de beste resultaten.


Werken bij Cleverland betekent werken in een echt mensenbedrijf, waarbij jij als collega centraal staat. Sfeer en cultuur staan bij ons hoog in het vaandel, waarbij van elke collega gevraagd wordt hier een positieve bijdrage aan te leveren. Het belangrijkste voor ons is dat jij plezier in je werk hebt en met een glimlach jouw klanten helpt. Want alleen zo krijgen wij tevreden klanten en behalen wij de beste resultaten.


Binnen het traineeship krijg jij intensieve begeleiding, coaching en opleiding op het gebied van inkoop en aanbestedingsrecht.

Het traject op een rij:
• Als junior inkoop / aanbestedingsadviseur is het je belangrijkste verantwoordelijkheid en taak om onze (Europese) aanbestedingstrajecten vanuit juridisch en inkoop opzicht in goede banen te leiden. In het begin doe jij dit onder begeleiding, maar dit pak je steeds meer zelfstandig op. Hierin werk je tevens nauw samen met de juridische afdeling bij een externe partner.
• Binnen twee jaar ontwikkel jij je van junior tot medior op het gebied van inkoop;
• Jij wordt intensief begeleid door onze medior en senior inkoopadviseurs;
• Jij krijgt de kans om de basis- en verdiepingsaspecten van inkoop en aanbestedingen te leren;
• Je krijgt na het eerste succesvolle jaar de kans om op onze kosten ‘de Leergang aanbestedingsrecht voor inkopers’ te volgen bij de VU of vergelijkbare opleiding op het gebied van inkoop (Nevi Publiek).


Een inkoopopdracht van de overheid heet een aanbesteding. De overheid moet zich aan bepaalde regels houden bij aanbestedingen. Door deze regels kopen overheden integer in. En ze krijgen de beste kwaliteit voor een zo goed mogelijke prijs. Ondernemers krijgen door de regels een eerlijke kans om een overheidsopdracht te winnen. De regels staan in de Aanbestedingswet 2012.

Overheden moeten zich bij een aanbestedingsprocedure aan de volgende uitgangspunten houden:

- Overheden moeten bedrijven dezelfde kansen geven op opdrachten. Zonder te letten op het land waar ze vandaan komen (het non-discriminatiebeginsel);
- Overheden moeten alle bedrijven die kans maken op naar een opdracht hetzelfde behandelen (het gelijkheidsbeginsel);
- Overheden moeten duidelijke informatie aan ondernemers geven over de aanbesteding (het transparantiebeginsel);
- Overheden moeten eisen stellen die in verhouding staan tot de opdracht en de grootte daarvan (het proportionaliteitsbeginsel).


Naast een fantastische werkomgeving mag jij het volgende verwachten:
• Een volledig betaald traineeship van 3 maanden, waarin jij je in optimaal kunt ontwikkelen met behulp van onze medior en senior juristen;
• Na 1 jaar heb jij een volle rugzak aan kennis en ervaring op het gebied van inkoop een aanbestedingsrecht;
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijk salaris;
• Een vast contract bij Cleverland of onze externe partner;
• Een laptop en telefoon zodat jij overal je werk goed kunt doen;
• Mogelijkheden om naast cursussen en opleidingen te volgen, zoals Nevi;
• De mogelijkheid om na het traineeship een leaseauto te rijden.


Jij bent de frisse wind die wij zoeken als…
jij vol ambitie zit en (nog lang) niet bent uitgeleerd! Jij denkt het liefst in praktische oplossingen en vindt inkoop juist zo interessant om haar praktische toepasbaarheid. Jij bent daadkrachtig en durft een tikkeltje eigenwijs te zijn.

Daarnaast ben jij vooral een gezellige, enthousiaste collega, die graag een positieve bijdrage wil leveren in ons hechte team. Jij bent communicatief vaardig en werkt uitstekend samen.

Verder voldoe jij aan de volgende eisen:
• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau en bent in de afgelopen 3 jaar afgestudeerd;
• Jij bent analytisch sterk en je beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt affiniteit met het werken voor overheidsorganisaties;
• Je bent flexibel en stressbestendig;
• Jij hebt een pragmatische insteek.


Uiterlijk eind juni 2022 zullen door onze Recruitment afdeling de eerste gesprekken plaatsvinden met de aangemelde kandidaten. In de zomer van 2022 zullen de tweede gesprekken plaatsvinden met de geselecteerde kandidaten, waarbij er een collega met inhoudelijk inkoop en aanbestedingsbagage aan zal sluiten. Hierna zullen drie kandidaten geselecteerd worden en begin je per 1 oktober 2022 aan deze fantastische uitdaging bij Cleverland!


Dan staan Irene of Fleur jou graag te woord om al je vragen te beantwoorden. Je kunt Irene bereiken via 06-18654561 of irene.kessens@cleverland.nl en Fleur kun je bereiken via 06-18655997 of fleur.timmer@cleverland.nl. Solliciteren kan ook middels deze gegevens, een motivatie of sollicitatiebrief is niet nodig.