Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Bursar Society: Talent, lef & passie in het onderwijs

Bursar Society: Talent, lef & passie in het onderwijs

Alles begint bij goed onderwijs. Het is het fundament van onze samenleving en vormt onze toekomst. Hier maken de mensen die zich met trots onderwijzer noemen het verschil, in interactie met de nieuwe generaties. Daarom zijn het deze mensen voor wie wij alles in werking zetten zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn: lesgeven. En zo maken wij, vanuit een gedeelde passie, de sector elke dag een stukje mooier.

Management Consulting
Utrecht, NL
Active in 1 country
20 employees
40% men - 60% women
Average age is 25 years

Bursar Society: Talent, lef & passie in het onderwijs

Share:

Alles begint bij goed onderwijs. Het is het fundament van onze samenleving en vormt onze toekomst. Hier maken de mensen die zich met trots onderwijzer noemen het verschil, in interactie met de nieuwe generaties. Daarom zijn het deze mensen voor wie wij alles in werking zetten zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn: lesgeven. En zo maken wij, vanuit een gedeelde passie, de sector elke dag een stukje mooier.

Management Consulting
Utrecht, NL
Active in 1 country
20 employees
40% men - 60% women
Average age is 25 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

What employees are saying

Pien

Strategie & Communicatie

Pien

Het is fantastisch om deel uit te maken van deze leuke groep academisch opgeleide starters, die met lef in denken en doen, vanuit een gedeelde passie het onderwijs elke dag een stukje mooier maken.

Eveline

Beleidsmedewerker Communicatie & PR

Eveline

Een goed verhaal, mooie ontwikkelkansen en echt persoonlijke aandacht waren voor mij doorslaggevende argumenten om me aan te sluiten.

Interesting to know

Onze visie is door professionalisering van het secundaire onderwijsproces, ruim baan te maken voor het primair proces, waardoor versnelt echt passend onderwijs aangeboden kan worden aan elke leerling of student, zowel in het regulier als speciaal onderwijs, zodat onderwijs in Nederland toegankelijk wordt en blijft voor iedereen. Onze missie bestaat uit 3 elementen die wij inzetten ten gunste van het…


Onze visie is door professionalisering van het secundaire onderwijsproces, ruim baan te maken voor het primair proces, waardoor versnelt echt passend onderwijs aangeboden kan worden aan elke leerling of student, zowel in het regulier als speciaal onderwijs, zodat onderwijs in Nederland toegankelijk wordt en blijft voor iedereen. Onze missie bestaat uit 3 elementen die wij inzetten ten gunste van het onderwijs: wij zetten talent om in kwaliteit, wij maken de vertaalslag van passie naar professional en wij zetten kennis om in wijsheid.


Onze visie is door professionalisering van het secundaire onderwijsproces, ruim baan te maken voor het primair proces, waardoor versnelt echt passend onderwijs aangeboden kan worden aan elke leerling of student, zowel in het regulier als speciaal onderwijs, zodat onderwijs in Nederland toegankelijk wordt en blijft voor iedereen. Onze missie bestaat uit 3 elementen die wij inzetten ten gunste van het onderwijs: wij zetten talent om in kwaliteit, wij maken de vertaalslag van passie naar professional en wij zetten kennis om in wijsheid.

Kenmerkend in ons handelen is:
➤ Solidariteit: wij beseffen dat iedereen binnen het onderwijs en de maatschappij bij elkaar hoort en dat we elkaar moeten versterken.
➤ Ontplooiing: wij streven altijd naar het hoogst haalbare als persoon en professional en voor het onderwijs.
➤ Lef: wij durven authentiek te zijn in ons denken en doen.


Kenmerkend in ons handelen is:
➤ Solidariteit: wij beseffen dat iedereen binnen het onderwijs en de maatschappij bij elkaar hoort en dat we elkaar moeten versterken.
➤ Ontplooiing: wij streven altijd naar het hoogst haalbare als persoon en professional en voor het onderwijs.
➤ Lef: wij durven authentiek te zijn in ons denken en doen.


➤ Onze lange termijn visie: wij staan voor het behoud van talent binnen het onderwijs zelf.
➤ Onze mensen: wij zijn allemaal talentvolle starters (MSc), met onderwijspassie en lef in denken en doen.
➤ Onze opleiding: wij organiseren hét traineeship voor het secundaire onderwijsproces in Nederland.
➤ Onze taak: wij pakken elke kans aan om het secundaire onderwijsproces te professionaliseren.


➤ Wij zetten talentvolle starters (MSc) in.
➤ Wij laten talent uit de sector ons traineeship volgen.
➤ Wij trainen onderwijsprofessionals.
➤ Wij werven en selecteren de beste professionals.


We maken de professionaliseringsslag binnen het secundaire onderwijsproces bij besturen in het PO, VO, MBO, HBO en samenwerkingsverbanden.


Bursar heeft een platte organisatiestructuur, met korte (communicatie)lijntjes, waar starters voor een groot deel de koers bepalen.


Bursar kent een mensgerichte organisatiecultuur. We willen in alles het beste elkaar, het onderwijs en onszelf naar boven brengen. Lef is daarbij een groot goed: de durf om jezelf kwetsbaar op te stellen, uit je comfortzone te treden en te volharden in dat wat werkt. Wij hechten daarom veel waarde aan psychologische veiligheid in de groep.


Ontplooiing staat bij ons centraal: het hoogst haalbare bereiken als mens, als professional en voor het onderwijs. Binnen één jaar kun je antwoord geven op de vragen: Wie ben ik? Wat kan ik? En wat wil ik? Ook zul je in een razend tempo relevante kennis, vaardigheden en expertise opdoen als professional én zul je ervaren wat voor spin-in-het-web je geworden bent met alle contacten die je op hebt gedaan in de sector. Na afronding van het traineeship ben je klaar om een vooraanstaande positie in het secundaire onderwijsproces te gaan bekleden.


Via de Magnet.me kun je solliciteren op het traineeship. Vervolgens neemt directeur Co Kok contact met je op om een (digitale) kennismakingsafspraak in te plannen. Ook word je in contact gebracht met 3 Bursars, zodat je meer te weten kunt komen over hun ervaringen en al je vragen kunt stellen. Daarna ga je op gesprek bij de potentiële opdrachtgever. Is het een match, dan kun je starten. In principe start je altijd gelijktijdig met je opdracht en het traineeship.