New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up
View photo gallery
Logo AT Osborne B.V.

AT Osborne B.V.

https://www.atosborne.nl
Wij Osborners maken de wereld om ons heen graag een beetje mooier en beter, met praktische oplossingen voor complexe problemen.150NLBaarnBaarn
  1. About AT Osborne B.V.

    About AT Osborne B.V.

    Wij Osborners maken de wereld om ons heen graag een beetje mooier en beter. Niet met hoogdravende idealen in ons hoofd, maar met praktische oplossingen voor complexe problemen waar onze maatschappij nu eenmaal mee te maken heeft. We zijn vakidioten met een missie. Wij zetten onze tanden graag in schijnbaar onoplosbare puzzels, we trekken haperende projecten weer vlot en schijnen ons licht op juridische knelpunten. We genieten ervan om intensief met elkaar en gezamenlijk met u te werken aan een betere leefomgeving om ruimte te geven aan mensen, mensen net als wij en mensen net als u.

    Wat ons anders maakt is dat wij verbindingen leggen, tussen betrokken partijen, tussen plannen en praktijk en tussen u en ons. Wij zijn vasthoudend omdat wij uit ervaring weten dat voor elk vraagstuk een oplossing is. Hoe ver deze soms ook te zoeken lijkt in de dagelijkse, weerbarstige praktijk. Met onze vele talenten zijn wij als geen ander in staat om vanuit verschillende perspectieven te kijken. Met ruim 150 specialisten werken wij met u aan het beste resultaat.

    #Infrastructuur #gezondheidszorg #duurzameleefomgeving

  2. Find your job faster with a profile

    Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

  3. Jouw carrière

    Jouw carrière

    Onze juristen, (project)managers en consultants zijn vindingrijk en handelen daadkrachtig, met als drive het vinden van de best haalbare oplossing voor uw ambities . Wij trainen onze mensen permanent via ons eigen opleidingsinstituut ‘AT Osborne Academy’.

    Wij helpen je graag om te groeien in je vak. Al onze starters worden daarom opgenomen in het Young Osborne Professional-programma. Dit bevat een inhoudelijke kennismaking met andere disciplines en begeleiding bij het werken als (juridisch) adviseur.

    Je carrière staat in het begin in het teken van werkervaring, persoonlijke ontwikkeling en kennismaken met het brede werkveld van het bedrijf. We geven je al snel veel eigen verantwoordelijkheid en je bouwt aan een eigen profiel. Jouw eigen kennis, ervaring en ambities bepalen in grote mate welke opdrachten je uitvoert en welke opleidingen en trainingen je volgt.

    We bieden studenten ook de mogelijkheid een scriptie te schrijven over een onderwerp dat aansluit bij het werkveld van ons bureau. Een werkstage behoort ook tot de mogelijkheden.

  4. Een steentje bijdragen aan de maatschappij

    Een steentje bijdragen aan de maatschappij

    Een steentje bijdragen aan een leefbare maatschappij. Het ligt vaak al besloten in de aard van de activiteiten van AT Osborne, voor veelal publieke opdrachtgevers. Maar de drang om impact te hebben zit vooral in de genen van de medewerkers die deze projecten dragen. Het gaat hen niet om het behalen van een resultaat, maar om het behalen van het juiste resultaat. Dat wil zeggen: de oplossing waar de maatschappij het meeste aan heeft. Meer weten? Kijk op onze site: https://atosborne.nl/at-osborne/mvo/

  5. Great Place to Work

    Great Place to Work

    AT Osborne wordt gewaardeerd als topwerkgever. De werksfeer en vrijheid in het werk scoren hoog. Initiatief en creativiteit bepalen de bedrijfscultuur waarin onze mensen hun professionele ambities waar kunnen maken. Natuurlijk bieden we ook bijpassende, goede arbeidsvoorwaarden. Niet voor niets is AT Osborne een van de Best Workplaces van Nederland. AT Osborne deed in 2018 voor de tweede keer mee met het onderzoek naar de beste werkgevers van Nederland door Great Place to Work® en veroverde wederom een plaats in de ranglijst.

    Samen: dat is een van de kernwoorden van AT Osborne. Medewerkers van dit specialistische adviesbureau denken samen met het management mee over de toekomst van het bedrijf. Samen ook met klanten wordt gewerkt aan oplossingen voor complexe vraagstukken op het gebied van de menselijke leefomgeving. Het is voor medewerkers echt een leuke plek om te werken. Dat blijkt onder meer uit het geweldige kantoor, goede ontwikkelmogelijkheden en dat mensen hier echt zichzelf kunnen zijn. De medewerkers zijn dan ook trots om voor AT Osborne te werken! Met recht is AT Osborne daarom een van de Best Workplaces van Nederland.

    Great Place to Work® analyseert werkgevers op goed werkgeverschap en de mate van trots, vertrouwen en plezier onder werknemers. Daaruit ontstaat jaarlijks een lijst van Best Workplaces. Organisaties die de lijst dit jaar gehaald hebben, worden veruit het beste beoordeeld op de onderlinge relatie tussen medewerkers als het gaat om plezier en verbondenheid. Ook scoren zij hoog op het geven van verantwoordelijkheid en het managen van hun medewerkers op basis van vertrouwen.

  6. Onze geschiedenis

    De wortels van AT Osborne liggen in de periode van Wederopbouw, als expert op het gebied van kostenbeheersing in de bouw.

    In de jaren na de Tweede Wereldoorlog werd er volop gebouwd in Nederland. Regelmatig was er daarbij sprake van forse overschrijding van de bouwkosten. Dat leverde niet alleen veel onvrede op bij opdrachtgevers, maar ook de nodige negatieve publiciteit. In Nederland was op dat moment geen kennis voorhanden van kostenbewaking gedurende het hele bouwproces. Die expertise op het gebied van bouwkosten was er in Engeland wel. Jack Osborne was zo’n Quantity Surveyor. Osborne betrad in 1967 de Nederlandse markt en ging een joint venture aan met Berenschot. In Berenschot Osborne kwamen de organisatiegerichte benadering van Berenschot en de pragmatisch, praktijkgerichte benadering van Osborne samen. Daarmee was de basis gelegd voor de onderscheidende positie die AT Osborne ook nu nog inneemt: een bureau dat de verbinding kan maken tussen plannen en praktijk, van strategieontwikkeling tot de realisatie van projecten.

    De nieuwe professie kostenmanagement bleek eind jaren zestig een schot in de roos. De expertise maakte al snel onderdeel uit van het algehele management van bouwprocessen. Naast de bewaking van geld, ook de bewaking van tijd en kwaliteit. Het werkterrein verschuift daarbij naar het brede veld van huisvesting en vastgoed. Klanten weten het bureau steeds vaker te vinden. Ook neemt de vraag naar aanvullende diensten toe. Daarmee groeit het aantal specialismen verder, van milieu in de jaren ’80, tot infrastructuur en gebiedsontwikkeling in de jaren ‘90.

    In 2003 maakt Osborne zich los van Berenschot en verzelfstandigde het bedrijf onder regie van de toenmalige directeuren Afink en Taylor. Daarmee is de nieuwe naam AT Osborne een feit.

  7. Gezelligheid is ook belangrijk!

    Gezelligheid is ook belangrijk!

    Naast het werk is er ook veel ruimte voor gezelligheid. Onze enthousiaste personeelsvereniging organiseert het hele jaar door leuke activiteiten. Denk aan borrels, het nieuwjaarsontbijt, een jaarlijkse a-tour, het Sinterklaasfeest en in de zomer leuke thuisblijversactiviteiten in onze voortuin.

  8. Schaatsen in onze achtertuin

    Schaatsen in onze achtertuin

    In de winter kunnen we schaatsen in onze eigen achtertuin!

  9. AT Osborne Management Game

    Wil je kennismaken met het adviesvak? Tijdens onze jaarlijkse Management Game staan jouw persoonlijke ontwikkeling, de kennismaking met AT Osborne en de veelzijdigheid van ons werk centraal. Het ochtendprogramma is altijd op locatie bij één van onze projecten, waar je in kleine groepen inhoudelijk aan de slag gaat met een casus. Het middagprogramma start met een gezamenlijke lunch op ons kantoor in Baarn. Daarna maakt je kennis met de cultuur en de mensen van AT Osborne en delen een aantal collega’s inspirerende ervaringen over verschillende complexe projecten. Afsluitend is er een borrel.

    Voor wie is de Management Game?
    Je bent een WO Masterstudent of recent afgestudeerd en geïnteresseerd in de adviespraktijk van AT Osborne. Heb je ook nog een technische, juridische, zorg, planologische/geografische, bedrijfskundige of bestuurskundige achtergrond? Dan zoeken we jou!

    De Management Game is altijd in het najaar. Wil je een keer meedoen? Hou onze pagina en onze website dan goed in de gaten.

Joost van Blokland

Get to know

Joost van Blokland

Adviseur projectbeheersing

‘Ons team heeft de afgelopen anderhalf jaar met veel inzet, kwaliteit en enthousiasme de projectbeheersing van het sluizenprogramma van Rijkswaterstaat een kwaliteitsimpuls gegeven. Dossiers zijn nu op orde, processen zijn...Show more

Share:

People also viewed