Aon is een toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risicomanagement, employee benefits en verzekeringen. Aon analyseert de personele risico’s en bedrijfsrisico’s, geeft passend risicoadvies, zorgt voor de (financiële) oplossing en staat klanten bij als een incident de bedrijfscontinuïteit bedreigt. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen.
Aon is een toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risicomanagement, employee benefits en verzekeringen. Aon analyseert de personele risico’s en bedrijfsrisico’s, geeft passend risicoadvies, zorgt voor de (financiële) oplossing en staat klanten bij als een incident de bedrijfscontinuïteit bedreigt. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
Ik ben bij Aon gaan werken omdat ik graag ik een groot bedrijf wilde werken. Het leek mij interessant en leerzaam. Mijn werkweek heeft veel afwisseling, elke dag en elke week is verschillend.
Mijn collega's zijn behulpzaam, sociaal/gezellig en productief
Je maakt kennis met zakelijke verzekeringen. Uit de samenwerking tussen teams en collega’s haal ik energie en voldoening. Er zijn mogelijkheden om je ambities te realiseren. Het leuke is de diversiteit van werkzaamheden. De maandborrel voor alle collega’s is erg gezellig!
Adviseren in risicomanagement, employee benefits en verzekeringen.
Adviseren in risicomanagement, employee benefits en verzekeringen.
In Nederland heeft Aon 9 vestigingen met 1.750 medewerkers. Het bedrijf maakt deel uit van Aon plc in Londen, Verenigd Koninkrijk.
In Nederland heeft Aon 9 vestigingen met 1.750 medewerkers. Het bedrijf maakt deel uit van Aon plc in Londen, Verenigd Koninkrijk.
Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 500 kantoren in meer dan 120 landen en telt ruim 65.000 medewerkers. Hiermee is Aon een van de grotere financiële dienstverleners ter wereld.
Wij bieden
Een zelfstandige en dynamische baan met aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden. Wij werken volgens ‘Het Nieuwe Werken’, dit betekent dat je zelfstandig werkt, de vrijheid krijgt om je eigen dag in te delen én de mogelijkheid krijgt om vanuit huis te werken.
Naast een goed salaris bieden wij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 13e maand
• Premievrij pensioen
• Bonusregeling
• Volledige reiskostenvergoeding van woon- en werkverkeer
• Persoonlijk studie-en opleidingsbudget en opleidingsmogelijkheden
Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Romy van Genderen, Recruiter via telefoonnummer 06-19 98 01 47.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Jason Stoop, Manager Large Corporate & Global Broking Services, via telefoonnummer: 06-53 16 42 63.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.