Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Amstelring

Amstelring

Bij Amstelring kijken en luisteren we naar mensen. Want het gewone leven ondersteunen, dat doen we samen. Gelijkwaardig en met respect voor elkaars rol, positie en bijdrage. Dat is onze missie en zijn onze waarden. Samen is met zo'n 3700 professionals op 23 locaties, in circa 50 wijkzorgteams, op de dagbesteding, in de thuisbegeleiding en in de ondersteuning. En met de inzet van vele naasten en vrijwilligers. Amsterdam, de regio Amstelland De Meerlanden en Haarlemmermeer is ons werkgebied.

Healthcare
Amstelveen, NL
Active in 1 country
3,700 employees
20% men - 80% women
Average age is 43 years

Amstelring

Share:

Bij Amstelring kijken en luisteren we naar mensen. Want het gewone leven ondersteunen, dat doen we samen. Gelijkwaardig en met respect voor elkaars rol, positie en bijdrage. Dat is onze missie en zijn onze waarden. Samen is met zo'n 3700 professionals op 23 locaties, in circa 50 wijkzorgteams, op de dagbesteding, in de thuisbegeleiding en in de ondersteuning. En met de inzet van vele naasten en vrijwilligers. Amsterdam, de regio Amstelland De Meerlanden en Haarlemmermeer is ons werkgebied.

Healthcare
Amstelveen, NL
Active in 1 country
3,700 employees
20% men - 80% women
Average age is 43 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

Interesting to know

Met zo’n 400 jaar ervaring in de zorg, weten we dat flexibel anticiperen niet alleen een kunst, maar ook een ‘must’ is. Toch is het fundament van ons werk al die tijd hetzelfde gebleven, namelijk van betekenis willen zijn voor een ander. Dat doen we voor mensen die hulp, zorg, begeleiding en bescherming nodig hebben.
We willen eveneens van betekenis zijn…


Met zo’n 400 jaar ervaring in de zorg, weten we dat flexibel anticiperen niet alleen een kunst, maar ook een ‘must’ is. Toch is het fundament van ons werk al die tijd hetzelfde gebleven, namelijk van betekenis willen zijn voor een ander. Dat doen we voor mensen die hulp, zorg, begeleiding en bescherming nodig hebben.

We willen eveneens van betekenis zijn voor de mensen die bij ons werken, onze collega’s. Een goede, toekomstgerichte werkgever zijn, is essentieel om ook later voldoende trotse, gezonde en fijne medewerkers te hebben en aan te kunnen trekken. De arbeidsmarkt is grillig, de vergrijzing zet door. We gaan alle zeilen bijzetten om deze maatschappelijke verschuiving het hoofd te kunnen bieden.


Met zo’n 400 jaar ervaring in de zorg, weten we dat flexibel anticiperen niet alleen een kunst, maar ook een ‘must’ is. Toch is het fundament van ons werk al die tijd hetzelfde gebleven, namelijk van betekenis willen zijn voor een ander. Dat doen we voor mensen die hulp, zorg, begeleiding en bescherming nodig hebben.

We willen eveneens van betekenis zijn voor de mensen die bij ons werken, onze collega’s. Een goede, toekomstgerichte werkgever zijn, is essentieel om ook later voldoende trotse, gezonde en fijne medewerkers te hebben en aan te kunnen trekken. De arbeidsmarkt is grillig, de vergrijzing zet door. We gaan alle zeilen bijzetten om deze maatschappelijke verschuiving het hoofd te kunnen bieden.