New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up
View photo gallery
Logo Achmea

Achmea

http://www.werkenbijachmea.nl
Achmea is de grootste digitale verzekeraar van Nederland. Met sterke merken als Zilveren Kruis, Centraal Beheer, Interpolis en FBTO heb je ongetwijfeld wel eens van ons gehoord.14500NLZeistZeist
  1. About Achmea

    About Achmea

    Achmea is de grootste digitale verzekeraar van Nederland. Met sterke merken als Zilveren Kruis, Centraal Beheer, Interpolis en FBTO heb je ongetwijfeld wel eens van ons gehoord. We verzekeren onze 10 miljoen klanten tegen schade, voor zorg en voor hun leven. En om dat te kunnen doen, blijven we innoveren. We werken met 14.500 collega’s op 8 locaties in Nederland, én in het buitenland, aan onze toekomst waarin gezondheid, veiligheid en toekomstbestendigheid voorop staan. Het is onze taak om relevant te blijven voor al onze klanten. Niet alleen nu, maar ook later.

    Bij Achmea helpen we mensen zo goed mogelijk omgaan met risico’s. Hierin zijn we toonaangevend in de wereld van verzekeringen. Dat zijn we al 200 jaar. En… dat willen we over 200 jaar nog steeds te zijn. Ons inzetten voor levensgeluk van onze klanten: daar maken we ons hard voor. Verzekeren heeft alles te maken met je goed voelen. We investeren in producten en diensten die dat goede gevoel aan ons klanten geven. Een verzekeraar die er is voor iedereen. En dat gaat verder dan alleen onze eigen klanten.

    We leven in een wereld waar zelfrijdende auto’s inmiddels hun intrede hebben gedaan en waar steeds meer aandacht is voor preventie. Met name als het op verzekeren aankomt. Meer dan ooit hebben we behoefte aan vernieuwers: mensen die durven dromen en die deze dromen waarmaken. Als je dat vertaalt naar Achmea, betekent dat nieuwe manieren van verzekeren en het veranderen van risicomodellen. Maar er is nog zoveel meer te doen om ons dé verzekeraar van de toekomst te maken. Ontdek het zelf! De wereld verandert. Dus wij ook. En hoe zit dat met jou?

    Kijk voor meer informatie op werkenbijachmea.nl.

  2. Find your job faster with a profile

    Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

  3. Carrière bij Achmea

    Carrière bij Achmea

    Start in de voorhoede
    Ben je bijna of net klaar met je hbo- of universitaire studie? Ontdekken wat de arbeidsmarkt je te bieden heeft is best spannend. Je staat aan de vooravond van een paar belangrijke veranderingen in je leven. Maar één ding weet je zeker: je hebt de kracht en de visie om mensen en organisaties verder te brengen. En dus zoek je een plek waar je leiderschap de ruimte krijgt. Goed nieuws: young professionals zoals jij kunnen zich bij Achmea breed oriënteren op de toekomst. Welkom in onze rollercoaster! Lees hieronder wat jouw mogelijkheden zijn of maak persoonlijk kennis tijdens een Achmea Inhousedag of bij een van de evenementen op universiteiten waar wij regelmatig aanwezig zijn.

    Traineeships
    Wij hebben traineeships voor mensen met ambitie. Mensen die persoonlijke leiderschap belangrijk vinden en die na het afronden van een studie een vliegende start willen maken met hun carrière. In 2 jaar tijd leer je onze organisatie kennen en staat alles in het teken van jouw ontwikkeling. Aan de hand van 4 verschillende opdrachten ontdek je Achmea en krijg je een goede kijk op wat we doen. Persoonlijk leiderschap krijgt vorm door een extern ontwikkelprogramma en vanuit Achmea een mentor, coach, (oud-)trainees, managers en andere collega’s. Het gaat tenslotte om jou, en talent krijgt aandacht en ruimte.

    Talentships
    Zorginkoop
    In het Talentship Zorginkoop voer je vier projecten van elk een halfjaar uit binnen Zilveren Kruis. Je maakt kennis met de beleidsaspecten door mee te denken over de processen rond het inkopen van zorg. Daarnaast zit je om de tafel met ziekenhuizen en andere zorgaanbieders om over de inhoud en condities te onderhandelen. Vanzelfsprekend leer je ook de achterkant van het proces kennen: de beoordeling en afhandeling van zorgdeclaraties. Zo ontwikkel jij je tot een professional op een sleutelpositie binnen Zorginkoop. We helpen je met je persoonlijke groei via een eigen coach en uitdagende trainingen. Dit programma staat open voor pas afgestudeerde wo’ers met een drive om zorg beter te maken en tegelijk betaalbaar te houden.

    Digital Marketing
    Binnen het Talentship Digital Marketing ga je bij diverse marktleiders in Nederland aan de slag. Je speelt al direct een belangrijke rol bij de ontwikkeling van innovatieve digitale diensten en producten binnen Achmea. Maar daarnaast doe je ook unieke ervaring op bij andere bedrijven. Zo rouleer je anderhalf jaar lang in drie periodes van een halfjaar over de beste onlineafdelingen van ons land. Vier dagen in de week ga je aan de slag met boeiende opdrachten in uitdagende markten, terwijl de vrijdag in het teken staat van opleiding en/of intervisie. Geen betere manier om het snel veranderende online marketingvak in de vingers te krijgen, van personal experience en merkmanagement tot search engine advertising. Ideaal voor hbo’ers en wo’ers met een brede achtergrond en een passie voor digital marketing.

    IT
    Het Talentship IT bestaat uit een reguliere startersfunctie, maar dan met heel veel extra faciliteiten om alles uit jouw talent te halen. Zo is er een interessant aanbod vakgerelateerde opleidingen die precies worden afgestemd op de inhoud van je werk en wat je nog meer aan kennis en vaardigheden wilt ontwikkelen. Ook krijg je alle gelegenheid voor persoonlijke groei. Na ongeveer een jaar tot anderhalf jaar ben je klaar om je next steps te maken. Je stroomt dan door naar een mediorfunctie, en van daaruit werk je verder aan je carrière. De diepte van dit talentship is aantrekkelijk voor hbo’ers en wo’ers die een expert willen worden in een bepaald vakgebied, zoals security of big data.

    Andere startersfuncties
    Voor jonge hbo’ers of wo’ers met het juiste profiel hebben we bovendien met enige regelmaat diverse prachtige startersfuncties. Van IT en online marketing tot data-analyse. Aanstormende professionals kijken dus direct naar het actuele vacatureaanbod.

  4. Achmea Traineeships

    Achmea Traineeships

    Wij hebben traineeships voor mensen met ambitie. Mensen die persoonlijke leiderschap belangrijk vinden en die na het afronden van een studie een vliegende start willen maken met hun carrière. In 2 jaar tijd leer je onze organisatie kennen en staat alles in het teken van jouw ontwikkeling. Aan de hand van 4 verschillende opdrachten ontdek je Achmea en krijg je een goede kijk op wat we doen. Persoonlijk leiderschap krijgt vorm door een extern ontwikkelprogramma en vanuit Achmea een mentor, coach, (oud-)trainees, managers en andere collega’s. Het gaat tenslotte om jou, en talent krijgt aandacht en ruimte.

    Selectieprocedure
    De selectieprocedure van ons Management Traineeship en Financieel Management Traineeship bestaat uit een aantal rondes. Allereerst maak je onze TalentPitch. Dit is een online game met een capaciteitentest en een persoonlijkheidsonderzoek. Hier upload je ook je CV. Een motivatiebrief is niet nodig. Op basis hiervan word je mogelijk uitgenodigd voor een eerste gesprek met een recruiter en een trainee (of een andere collega).

    Verloopt dit voor beide partijen naar tevredenheid, dan word je uitgenodigd voor de selectiedag, waar je diverse gesprekken voert en aan een business case werkt. Rond je deze dag positief af, dan bieden we je een contract aan om bij ons aan de slag te gaan. De traineeships starten op 1 maart en 1 september van elk jaar.

  5. Management Traineeship

    Het Management Traineeship is ontwikkeld om jou klaar te stomen voor een leidende positie binnen Achmea. Ontwikkel persoonlijk leiderschap op topniveau en ontdek waar je ambities liggen. Geef richting aan innovaties en maak van Achmea een slimme organisatie die klaar is voor de toekomst. Eén van de opdrachten voer je uit in Istanbul, Athene, Zürich of Bratislava, zodat je inzicht krijgt in andere culturen en gewoontes. Een ervaring om niet te missen. Klaar om de eerste stap te zetten, waardoor jouw carrière in een stroomversnelling komt? Ontdek het zelf.

    Check de onderstaande site om meer te weten te komen over andere trainees en een carrière na het traineeship.

    https://werkenbijachmea.nl/traineeships/

  6. Financieel Management Traineeship

    Bij Achmea spreken we vaker over miljarden dan over miljoenen. Dat geeft meteen de impact weer van de financiële tak binnen Achmea. In het Financieel Management Traineeship leer je de feiten achter de cijfers kennen en vertaal je informatie naar concrete adviezen. Adviezen die de top van onze organisatie bereiken. Je duikt meteen in onze financiële processen, maakt kennis met verschillende afdelingen en ontdekt waar je kracht ligt. Nadat je in 2 jaar het financiële speelveld hebt ontdekt, ben jij helemaal klaar voor een leidende rol binnen deze omgeving.

    Check de onderstaande site om meer te weten te komen over andere trainees en een carrière na het traineeship.

    https://werkenbijachmea.nl/traineeships/

  7. IT Management Traineeship

    Met drones die schade vaststellen, robotisering van handmatig werk, herverzekeren via blockchain en het initiëren van een digitaal ziekenhuis, speelt IT de hoofdrol bij Achmea. Als grootste digitale verzekeraar van Nederland zijn we op alle fronten aan het innoveren. Dat doen we voor onze klanten, andere bedrijven en onze eigen medewerkers: als trainee heb je een ontzettend breed technologisch speelveld. Altijd in ontwikkeling en voorop in de strijd om technologie voor ons én onze klanten te laten werken. Dat is IT bij Achmea. Ontdek door aan uitdagende opdrachten te werken waar je naartoe wilt en maak het waar. En daarna? Daarna is het aan jou: na 2 jaar ben jij klaar voor een leidende rol binnen onze IT-organisatie.

    Check de onderstaande site om meer te weten te komen over andere trainees en een carrière na het traineeship.

    https://werkenbijachmea.nl/traineeships/

    Bij Achmea vormen trainees van alle 3 verschillende traineeships een hechte groep die veel onderneemt. Boottochten, weekendjes weg, borrels en andere uitstapjes ondernemen ze samen. De onderlinge verbinding en betrokkenheid met elkaar is groot. Een traineeship bij Achmea is daarom meer dan een goede start van je carrière.

  8. Achmea Hoofdkantoor (Zeist)
Leonie Teeuwen

Get to know

Leonie Teeuwen

Management Trainee

Grensoverschrijdend Achmea: CAMBODJA! Toen ik in mei 2013 begon aan mijn traineeship, was het duidelijk dat één van de vier opdrachten in het buitenland zou plaatsvinden. Achmea vindt het belangrijk...Show more

Share:

People also viewed