Stuart Edelenbos – Business Consultant Semmtech
Bij Semmtech helpen we verschillende datapunten aan elkaar te knopen. Dit kan zijn door bedrijven te helpen met de applicaties die ze op dat moment zelf al bezitten, of door software the ontwikkelen voor bedrijven die kan helpen data overzichtelijker te maken.
De bedrijfscultuur bij Semmtech is erg informeel. We zijn een jong bedrijf en willen ook graag jong blijven. De gemmidelde leeftijd ligt bij ons rond de 35 jaar. Dat merk je ook aan dat onze bedrijfsuitjes net iets actiever zijn. Daarnaast grappen we veel met elkaar en hebben altijd een vrijdagmiddagborrel.
Omdat de meeste klanten van Semmtech engineers zijn, zoeken we in nieuwe medewerkers dat ze hier ook wel geintereseerd in zijn. Daarnaast kijken we ook wel naar de cijferlijst, maar het belangrijkste is dat de studenten slim en daarnaast ook sociaal zijn.
Om dit soort studenten te vinden gebruiken we sinds een jaar Magnet.me. We gebruiken het vooral om potentiele nieuwe collegas en stagiares te vinden. Vorig jaar hebben we 6 consultants aangenomen bij Semmtech, 4 hiervan hebben we op Magnet.me gevonden.
Het gebruik van Magnet.me is ons goed bevallen. Het is makkelijk in gebruik en dynamischer dan LinkedIn. Voor een bedrijf van 26 mensen is de investering in headhunters en recruiters vrij prijzig. Magnet.me kost ons niet heel veel tijd en is heel veel goedkoper.