Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Inhousedag SeederDeBoer 17 januari

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Good)
When
17 Jan 2018 09:00
Deadline
10 Jan 2018 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Op woensdag 17 januari organiseren wij een Inhousedag. Deze dag is speciaal bedoeld voor studenten die bijna, of net zijn afgestudeerd. Je leert SeederDeBoer kennen en je krijgt een goed beeld van wat wij doen.

Tijdens de Inhousedag proef je de cultuur van SeederDeBoer. Je gaat meteen aan de slag met een uitdagende case, zodat je echt ervaart hoe het is om als Young Professional bij SeederDeBoer te werken. Je krijgt de hele dag de gelegenheid onze huidige Young Professionals het hemd van het lijf te vragen over hun ervaringen en opdrachten bij klanten. We sluiten de dag gezamenlijk af met een borrel.

Je kunt je tot en met 10 januari voor deze Inhousedag inschrijven.

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei, maar ook veel te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 1 country
140 employees
40% men - 60% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Babs Briels

Senior Consultant

Babs Briels

Ondanks dat het traineeship niet direct aansloot bij mijn studie Farmaceutische Wetenschappen, zijn er veel overeenkomsten in het denkproces. Bij SeederDeBoer word ik voor complexe organisatorische problemen gezet, waarbij overzicht en creativiteit nodig is om een nieuwe, passende aanpak te vinden.

Morris van der Hoeven

Junior Consultant

Morris van der Hoeven

Bij SeederDeBoer bestaat een bijzondere, mensgerichte focus. Verandering teweeg brengen door niet alleen te bouwen op je expertise, maar ook gebruik te maken van mensenkennis en soft skills. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om de organisatie verder te brengen, ongeacht je functie of rang.