This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
SeederDeBoer zoekt Young Professionals! Ons Young Professional Programma is een traineeship van drie jaar. In die drie jaar doorloop je een traject van werken en trainingen waarin je wordt opgeleid tot organisatieadviseur. Je werkt in verschillende klantopdrachten bij meerdere opdrachtgevers. Naast je opdracht volg je trainingen op inhoudelijk en persoonlijk vlak om je verder te ontwikkelen tot organisatieadviseur.
Als Young Professional werk je voor meerdere opdrachtgevers in verschillende klantopdrachten. Je bent bijvoorbeeld werkzaam in een rol van project- en/of managementondersteuning, business control, support of analyse, of je analyseert en beschrijft bedrijfsprocessen voor de klant. Jouw werkzaamheden dragen bij aan het resultaat van de klant en je eigen ontwikkeling. Afhankelijk van de opdracht werk je zelfstandig of in teamverband. Je wordt vanuit onze organisatie uitgebreid begeleid, opgeleid en gefaciliteerd. Na afloop van het programma kijken we samen naar de mogelijkheden voor een aanstelling bij SeederDeBoer of wellicht bij één van onze klanten.
Meer weten? Op onze website vind je informatie over de sollicitatieprocedure en vind je ervaringen van Young Professionals.
Super! We maken graag kennis met je!
Ga jij de uitdaging aan? Dan nodigen wij je graag uit te solliciteren. Dit kan tot en met 12 maart 2017. De eerstvolgende groep Young Professionals start per 1 april 2017.
SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei, maar ook veel te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.
Ondanks dat het traineeship niet direct aansloot bij mijn studie Farmaceutische Wetenschappen, zijn er veel overeenkomsten in het denkproces. Bij SeederDeBoer word ik voor complexe organisatorische problemen gezet, waarbij overzicht en creativiteit nodig is om een nieuwe, passende aanpak te vinden.
Bij SeederDeBoer bestaat een bijzondere, mensgerichte focus. Verandering teweeg brengen door niet alleen te bouwen op je expertise, maar ook gebruik te maken van mensenkennis en soft skills. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om de organisatie verder te brengen, ongeacht je functie of rang.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.