Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Traineeship Ondergrondse Infra

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Royal HaskoningDHV biedt, in samenwerking met Roos + Bijl, Evides en Heijmans, Brabant Water, Gasunie en A. Hak talentvolle technische starters de unieke mogelijkheid voor een 2-jarig traineeship gericht op de ondergrondse infrastructuur. Om een duidelijk beeld te krijgen van het gehele proces met betrekking tot kabels en leidingen wordt de periode van 2 jaar in 2 periodes van 8 maanden en een periode van 7 maanden verdeeld. Tijdens de 3 periodes kom je te werken bij zowel opdrachtgever, ingenieursbureau als aannemer. Het werk wordt gecombineerd met vakgerichte opleidingen. Na afloop van deze periode kan je zelf de keuze maken in welke richting je het liefst aan de slag wilt en heb je een erkend diploma op zak.

Het profiel

  • In het bezit van een HBO of WO opleiding in de richting Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek
  • Starter op de arbeidsmarkt
  • Leergierig en ambitieus
  • Ondernemend

Het aanbod

  • Unieke kans om je in de markt te kunnen oriënteren
  • Marktconform startersalaris
  • Uitgebreide studiefaciliteiten
  • Goede begeleiding
  • Uitzicht op een vaste baan

Royal HaskoningDHV has been making a world of difference in people’s lives since 1881. As an independent international engineering and project management consultancy, we have been working with clients to successfully deliver projects which contribute to improving living circumstances around the world for 135 years.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years