Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Intercedent Techniek Tempo-Team/Otter-Westelaken Zaandam

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Passie voor relatiebeheer en zeer klantgericht? Als intercedent zorg je voor 100% voorziening bij de klant en zet je alles op alles voor een succesvolle samenwerking. Dat doe je vol overgave en enthousiasme, zodat jij de klant kunt verrassen met de ideale kandidaat. Ben jij er klaar voor?

Maggie Grozdanic, intercedent

‘Tempo-Team investeert enorm in nieuwe account intercedenten. Je krijgt alle kansen, het is aan jou om er op de juiste manier mee om te gaan. Ook de informatievoorziening over werkgeverschap, arbeidsrecht en flexwerk is heel goed. Wetswijzigingen of ontwikkelingen worden duidelijk gecommuniceerd. Het fijne is dat klanten je daardoor echt als hun zakelijke partner gaan zien. Uiteindelijk win je hun vertrouwen en maak je de juiste match. Met drie blije partijen als resultaat. Daar doe je het voor!’

Meer weten over de dagelijkse uitdagingen van onze collega's? Lees de blogs op onze website.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

  • Vanaf dag één bouw je aan een bedrijvennetwerk binnen de technische branche. Je bent in gesprek met bestaande klanten en bouwt een relatie op. Je legt makkelijk contact met jouw klanten en bent precies op de hoogte wat er speelt. De relatie met je bestaande klanten versterk je met je inventieve oplossingen.
  • Je weet wat te doen wanneer je een technische vakman of –vrouw spreekt die op zoek is naar een andere baan. Die gaat niet zonder baan naar buiten want jij stelt alles in het werk voor de juiste match; daar begint goed werkgeverschap.
  • Net als een ondernemer ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen business bij de bestaande klanten. Je krijgt veel vrijheid om je ideeën en initiatieven tot een succes te maken.
  • Samen met je collega’s run je de vestiging. Hierbij krijg je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Je bent creatief in de wijze waarop je Otter-Westelaken in de markt zet.
  • Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces. Naast de commercie, de werving en begeleiding van de uitzendkrachten, handel je ook de verloning en facturatie af.
  • Door de dynamische arbeidsmarkt volg je continue de ontwikkelingen binnen de Techniek om een professioneel adviseur voor je klanten en uitzendkrachten te zijn.

Otter-Westelaken

Onze organisatie bestaat uit vestigingen verspreid door het hele land. We richten ons op technische vakmensen. We zijn werkzaam binnen de sectoren: Metaal, elektrotechniek, energietechniek, installatietechniek, onderhoud, scheepsbouw, offshore en overslag . We zenden personeel uit én detacheren medewerkers. Dat doen we op de meest betrokken wijze. Samenwerking betekent bij Otter-Westelaken ook daadwerkelijk samenwerken. Inzicht, kennis, ervaring en passie vormen de belangrijkste ingrediënten. Bekijk de website van Otter-Westelaken voor meer informatie.

Randstad Groep Nederland

Randstad Groep Nederland bestaat uit de labels Randstad, Yacht en Tempo-Team. Otter-Westerlaken is het technisch uitzendbureau die valt onder ons label Tempo-Team.

Functie-eisen

Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan binnen een commerciële of technische richting. Je hebt een netwerk binnen de technische branche en beschikt over up-to-date kennis binnen dit vakgebied. Een dag is pas een succes als er een behoorlijke portie sales is verricht, je bent een geboren netwerker. Je gaat resultaatgericht en zelfstandig te werk en bent geïnteresseerd in wat jouw klanten en uitzendkrachten beweegt.

Arbeidsvoorwaarden

Als nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:

  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • Een marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag
  • Laptop en goede mobiliteitsregeling
  • Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.
  • Interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.
  • Een leaseauto kan tot de mogelijkheden behoren.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure toetst Randstad de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's en gaan we referenties na. Een assessment kan ook deel uitmaken van het traject.

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”