Innovator/Intrapreneur (Young Professional Programme IT) @ Rabobank https://customerimages.magnet.me/cover-43670446c36dbbb5a6d16d7711b947c6bd6f1f15_1170_418.jpg?fit=crop https://magnet.me/a/company/rabobank/opportunity/15272/innovator-intrapreneur--young-professional-programme-it-?lang=en De functie Als Innovator/Intrapreneur richt je je op vernieuwende manieren van ondernemen binnen Rabobank. Je geeft Lean startup coaching en worksh...

Innovator/Intrapreneur (Young Professional Programme IT)

Innovator/Intrapreneur (Young Professional Programme IT)

Job

Utrecht, Netherlands

De functie

Als Innovator/Intrapreneur richt je je op vernieuwende manieren van ondernemen binnen Rabobank. Je geeft Lean startup coaching en workshops aan collega’s, houd je je bezig met initiatieven gerelateerd aan de Rabobank innovatie opleiding (InnovAid) en de Rabobank ideation challenge & interne accelerator (Moonshot campagne). Daarnaast ben je vrij om zaken op te pakken, die het innoverend vermogen van de organisatie vergroten.

Het programma

Het Young Professional Programme IT duurt 1,5 jaar. Gemiddeld 1 dag in de week staat volledig in het teken van jouw persoonlijke en professionele groei. Je ontdekt waar je talenten liggen en krijgt alle ruimte om deze te ontwikkelen. Naast vakinhoudelijke trainingen (zoals Lean, Agile, ITIL & Prince2) volg je workshops, die zijn gericht op je persoonlijke groei (bijvoorbeeld feedback geven en overtuigen). Samen met de andere Young Professionals werk je tijdens het programma aan twee Business Challenges, waarin je voor de klant een innovatieve oplossing bedenkt voor complexe problemen. Verder leer je van ervaren collega’s op de afdeling, maar ook van andere Young Professionals.

Gedurende het programma krijg je alle kans om je te specialiseren en te verdiepen in je vakgebied. Je bent betrokken bij uitdagende projecten, je bijt je vast in ingewikkelde gebruikersproblemen van onze klanten of je zorgt er samen met je team voor dat het eindproduct wordt geperfectioneerd. 

Onze organisatie

De Rabobank Groep is een internationale financiële dienstverlener op coöperatieve grondslag die actief is op het gebied van bankieren, vermogensbeheer, leasing, verzekeren en vastgoed. In Nederland ligt de nadruk op brede financiële dienstverlening, de internationale focus ligt vooral op de food- en agribusiness. We hebben in totaal ongeveer 47.000 werknemers in 40 landen.

FinTech & Innovation:

F&I stelt de innovatie-agenda van de bank vast, realiseert nieuw business model gerelateerde innovaties op basis hiervan en ontwikkelt organisatorische competenties die nodig zijn voor de realisatie van de agenda. F&I stimuleert het innovatief vermogen van de organisatie om de absorptie van de innovaties te vergemakkelijken. Door de aard van haar activiteiten draagt F&I tevens positief bij aan de reputatie en de arbeidsmarktpositie van de Rabobank.

F&I kent een aantal aandachtsgebieden.

  • Trends en innovatie-agenda; trend- en impactanalyse, het opstellen van de innovatie-agenda en het doorvertalen daarvan naar de ketens. Met als doel richting te geven aan en sturing te hebben op de innovatie-activiteiten van de Rabobank
  • Projecten, ventures en partnerships; Aan de hand van de innovatie-agenda realiseren van projecten, aangaan van relaties, doen van investeren ten einde de huidige dienstverlening te verbeteren en nieuwe toekomstvaste business modellen te vinden
  • Innovatief vermogen en communicatie; Doel is de interne workforce te betrekken bij innovatie en te stimuleren voor innovatie. Dit om enerzijds gebruik te maken van de creativiteit van medewerkers en anderzijds de implementatie van innovatie-activiteiten te vergemakkelijken
  • Business development; Business development richt zich op kennisontwikkeling en opbouwen van usecases rondom emerging technologies met grote impact voor de bank zoals bijvoorbeeld blockchain

Wij vragen

  • Je hebt bij voorkeur een IT- of andere bètaopleiding afgerond op HBO of WO niveau en maximaal één jaar werkervaring
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met IT en IT-vraagstukken
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
  • Ervaring met Lean Startup (liefst in eigen startup) is een pré
  • Ervaring met en kennis van Design thinking / Growthacking 

Je bent ondernemend, leergierig en hebt een sterk analytisch vermogen Je bent niet bang om te innoveren in een grote organisatie en bedenkt creatieve oplossingen. Aangezien je de afdeling zowel binnen als buiten de organisatie presenteert, verwachten wij dat je gemakkelijk de verbinding legt met anderen. Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen van jouw vernieuwende ideeën.

Daarnaast zijn wij op zoek naar iemand, die van nature het gedrag van anderen snel kan analyseren en kritisch feedback geeft.

Wij bieden

  • Een uitdagende IT-startersfunctie binnen een collegiale werkomgeving
  • Een intensief ontwikkeltraject op persoonlijk en professioneel vlak
  • Begeleiding door senior management en talent coaches
  • Alle ruimte en mogelijkheden om door te groeien binnen de IT
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Het flexibele werken, creëer zelf de balans tussen werk en privé 

Je werkt in een klein team van toppers op het gebied van FinTech & innovatie, trendwatching en startups & venturing en wordt gekoppeld aan een coach die je de fijne kneepjes van het vak leert.

Aanvullende informatie

Met vragen over de procedure kun je terecht bij recruiter Marieke Merkelbach, via 06-23419322 of marieke.merkelbach@rabobank.com

Het Young Professional Programme IT start op 1 april 2017, waarbij het ook mogelijk is om al vóór de startdatum van het programma in een functie te beginnen. Kijk voor meer informatie op rabobank.nl/graduates.

Solliciteren

Herken je jezelf in het profiel van de ambitieuze IT-er en wil je bijdragen aan het realiseren van de ambities van de Rabobank? Reageer dan via de link onder aan deze pagina en overtuig ons van je kwaliteiten. Je motivatie en CV kun je richten aan recruiter Marieke Merkelbach.