Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Meewerkstage bij HR & Sourcing Pakketten

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Uitdagingen

Tijdens deze stage houd je je voornamelijk bezig met de ondersteuning van HR Projecten. Dit doe je door een aantal Projectmanagers met diverse HR onderwerpen te ondersteunen in werkzaamheden als planning, bewaken van de voortgang, meedenken met creatieve ideeën voor een jaarlijks evenement. De HR onderwerpen zijn onder andere Learning & Development, Talent, Cultuur en Ziekteverzuim.

Je verantwoordelijkheden

  • Je bepaalt in overleg met de projectmanager de verdeling van resources en tijdplanning
  • Je overlegt met projectbetrokkenen over het plan van aanpak
  • Je bewaakt de voortgang van het project, signaleert knelpunten en zorgt voor oplossingen i.o.m. projectbetrokkenen
  • Je analyseert verstoringen en rapporteert hierover aan de projectmanager
  • Je beheert de projectadministratie
  • Voorbereiding van projectvergaderingen/besprekingen, verslaglegging en bewaking actiepunten

Wat breng jij mee

  • HBO of WO niveau
  • 3e jaars / laatstejaars
  • Opleidingsrichting: HR
  • Kennis van en vaardigheid met projectmanagementmethoden en –technieken
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van brieven, memo's, verslagen, rapporten e.d.
  • Competenties: Hands-on mentaliteit, resultaatgericht en creatief
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Je bent accuraat en je houdt van organiseren

Wat bieden wij je

  • PostNL biedt een leuke en informele werkomgeving;
  • Een dynamische organisatie die volop en altijd in beweging is;
  • Wij kennen een werkweek van 40 uur per week;
  • Een marktconforme stagevergoeding;
  • De Stagiairs PostNL (STAP) – voor en door stagiairs – geeft je stageperiode een extra dimensie. STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van HR en Young PostNL. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs.

Bij PostNL lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie: zorgen dat Nederland blijft draaien. Elke dag bezorgen we miljoenen poststukken en pakketjes en zijn we de logistiek partner van vele bekende online aanbieders. We bedenken slimme ideeën en oplossingen waar mensen en bedrijven écht wat aan hebben. Nu en in de toekomst.

Logistics
Den Haag
Active in 190 countries
40,541 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Amber Kapaan

Management Traineeship Business

Amber Kapaan

Om echt impact te maken bij PostNL moet je nieuwsgierig zijn. Je moet meer willen weten over processen en interesse hebben in de medewerkers. Zo probeer ik dagelijks meer collega’s te spreken en te leren kennen. Door veel vragen te stellen leer ik hoe leuk en veelzijdig het werken bij PostNL is.

Sara Veldhuijzen

Management Traineeship Finance

Sara Veldhuijzen

PostNL is écht een mensenbedrijf. Daarnaast is het traineeship niet alleen gericht op professionele ontwikkeling, maar staat persoonlijke ontwikkeling ook voorop. Als je ambitieus bent, liggen er vele kansen binnen de organisatie. Een aanrader dus!