This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Voor de afdeling HR is Auto Hoogenboom per februari 2018 op zoek naar een enthousiaste stagiair(e).
Wat ga je doen?
Binnen deze stageplaats komen o.a. de volgende zaken aan bod:
Het betreft een zeer brede stageplaats waarin veel diverse werkzaamheden de revue zullen passeren.
Wat vragen we van jou?
Wat bieden wij?
Tijdens je stage word je actief begeleid door de HR-Adviseur en krijg je inzicht binnen de werkzaamheden op het gebied van HR en recruitment. Daarbij is er altijd ruimte voor eigen ideeën en voor stageopdrachten. We bieden je een passende stagevergoeding van € 400,00 op basis van een fulltime werkweek (40 uur). Het betreft een meewerkstage en de stageperiode vangt aan in februari 2018.
Auto Hoogenboom is, met ruim 300 medewerkers, totaal leverancier van mobiliteit in Rotterdam en op de Zuid Hollandse eilanden. Auto Hoogenboom vertegenwoordigt de merken Audi, Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens SEAT en Skoda. Daarnaast beschikt het over een tweetal schadeherstelbedrijven. Auto Hoogenboom is een 100% dochteronderneming van Pon Holdings. De bedrijfscultuur is no-nonsense met gevoel van gastvrijheid voor onze klanten.
Contactinformatie
Wil jij kennis en ervaring opdoen binnen het HR vakgebied en ben je enthousiast geworden om stage te lopen binnen onze organisatie? Reageer dan nu !
Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.
Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.
Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.