Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stagiair(e) Kwaliteit

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 Aug 2017 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

WAT GA JE DOEN?

Voor de periode vanaf februari 2017 zijn wij op zoek naar een enthousiaste student(e) van de opleiding Technisch Bedrijfskundig / MER. Je gaat systematisch werken aan een door de organisatie gedragen implementatie van de vereiste ISO-9001-2015 norm elementen in Mavim. Tevens wordt in een breder perspectief een actieve bijdrage verwacht in de borging van de afdelingsspecifieke processen en management systematiek. Bij Gazelle is Kwaliteit een kernwaarde. Dit moet systematisch gedragen worden, persoonsonafhankelijk. Gazelle wil haar kwaliteitsprocessen digitaal borgen in een actief managementsysteem.

Je taken en verantwoordelijkheden

Je gaat je bezighouden met de volgende taken:

  • Kennis ontwikkelen over customer focused quality management

  • 0-meting: inzicht krijgen in de status van het kwaliteitssysteem

  • Inventarisatie van de benodigde basis kwaliteitsnormen

  • Constructief pro-actief meewerken aan implementatieplan

  • Opzetten en implementeren van vernieuwd kwaliteitssysteem

  • Management plan presenteren voor organisatie brede kwaliteitsborging activiteiten

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

  • Hands-on ingesteld

  • Zelfstandig

  • Klantvriendelijk en –gericht

  • Communicatief sterk en sociaal vaardig; multidisciplinair

  • Drive om affiniteit met kwaliteitsmanagement te ontwikkelen

  • Traceerbare werkwijze

  • Kennis en ruime ervaring met Microsoft Office programma's

WAT BIEDEN WIJ?

Het betreft een stageplaats in een zeer actieve, dynamische, kwaliteitsgerichte organisatiecultuur. Een kans om veel te leren en bedrijfservaring op te doen.

De stagevergoeding bedraagt € 325,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek.

CONTACT INFORMATIE

Bij Koninklijke Gazelle in het Veluwse Dieren maken circa 350 medewerkers elk jaar meer dan 275.000 fietsen. Gazelle is marktleider in Nederland en profileert zich door een aansprekende, innovatieve collectie en een hoge leverbetrouwbaarheid, waarbij een goede introductie van nieuwe producten essentieel is. Export is één van de strategische speerpunten. Al sinds de oprichting in 1892 staat kwaliteit bij Gazelle voorop.

Gazelle maakt sinds 2012 onderdeel uit van Pon.bike. Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland. Een internationaal handels- en servicebedrijf met een breed scala aan activiteiten. De verkoop van topproducten van de beste fabrikanten waaronder Volkswagen, Caterpillar, MAN, Gazelle en Continental en de levering van aanvullende diensten zoals onderhoud, reparatie, leasing, verhuur en financiering, vormen de basis van ons aanbod. In Europa, maar ook in de VS en Azië.

Binnen Pon zijn mensen het DNA van het bedrijf, waarbij mensen de passie hebben om te presteren, het vertrouwen en de vrijheid krijgen om te werken, de verantwoordelijkheid voor hun daden nemen en plezier hebben in het werk. Daar ligt de verbinding, dat maakt Pon sterk. Het is de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan.

Ben jij geïnteresseerd? Reageer dan snel en verzeker jezelf van een leuke en leerzame stageperiode. Upload vandaag nog je motivatiebrief met curriculum vitae t.a.v. Sylvia Tabor, HR Assistant.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Active in 27 countries
16,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.