This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Het Young Professional Programma van Ordina is een tweejarig ontwikkelprogramma met als doel jou op te leiden tot een succesvol technisch specialist of architect. Je gaat samen met Young Professionals van andere Ordina onderdelen deelnemen aan dit programma. Jullie gaan een groot aantal trainingen volgen die gegeven worden door onze eigen specialisten en de Ordina Academy. Je kunt denken aan trainingen op het gebied van persoonlijke groei, personal branding, Agile, sales, Lean, NLP en projectmanagement. Tegelijkertijd begeleiden we je bij de belangrijkste certificeringtrajecten waarmee we jouw kennisniveau ook direct tastbaar maken voor onze klanten. Hiermee zet je direct een grote stap in je ontwikkeling.
Naast het Ordina-brede programma wordt je intensief getraind door de afdeling Application, Integration & Platforms zelf, zodat je zo snel mogelijk in de praktijk aan de slag kan. In multidisciplinaire teams ga je voor grote klanten werken. Je gaat je concentreren op het optimaliseren van de interactie tussen verschillende systemen die essentieel zijn binnen het kernproces van organisaties (bijvoorbeeld bij grote bancaire instellingen, overheidsorganisaties op alle niveaus, maar ook in de utilities-sector). Qua techniek ga je vooral (leren) werken met Oracle SOA Suite en Business Process Management. Je krijgt diverse trainingen, wordt begeleid door senior collega’s en krijgt een vaste mentor.
Wat je kunt verwachten van deze plek binnen Ordina? Een bijzonder grote en gespecialiseerde Oracle community, een vooruitstrevende unit die werkt met opkomende technologieën, héél veel ontwikkelmogelijkheden, werken aan complexe integratievraagstukken en mede richting geven aan de ontwikkeling van de afdeling. Klinkt dat je als muziek in de oren? Reageer dan snel en leer ons ‘live’ kennen!
Aan integratievraagstukken zit heel veel vast. Dat betekent dat er echt van je gevraagd wordt om naar het grotere plaatje te kijken. Je moet de consequenties van wijzigingen kunnen inschatten. Strategisch denken en goed communiceren zijn onmisbaar in deze functie. Dat geldt overigens ook voor klantgerichtheid, ofwel: gevoel voor dienstverlening. Je gaat immers voor verschillende klanten (uit naam van Ordina) aan de slag.
Op jouw cv zien we daarnaast graag het volgende terug:
Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:
Wil je meer lezen over de strategie, doelen en ambities van Ordina? Bezoek www.ordina.com.
SelectieprocesNadat je hebt gesolliciteerd bekijken we jouw profiel. Vinden we jouw profiel passend genoeg, dan nemen we contact met je op om een eerste gesprek in te plannen bij Application, Integration & Platforms. Voordat je op gesprek komt, vragen we je wel eerst om ons online assessment succesvol af te ronden. Deze test mag je thuis in alle rust maken en wanneer het jou uitkomt (en opnieuw proberen als het toch even niet zo lekker ging). Zijn zowel de test als het gesprek daarna positief? Dan gaan we alles in orde maken om jou hier snel te laten starten!
Interesse?
Solliciteer via de sollicitatiebutton. Meer weten? Neem dan contact op met Wim Huppelschoten, te bereiken op 06 - 10 60 72 02. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Wij zijn Ordina. Samen vormen wij de grootste, lokale IT-dienstverlener in de Benelux. En dat zijn we niet zomaar. We zijn er altijd voor onze klanten en helpen hen om problemen op te lossen. We zorgen ervoor dat zij een digitale voorsprong krijgen en houden, zodat zij hun positie in de markt kunnen verbeteren.
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Klik op een van de vacatures of kijk op onze website.
Tijdens mijn studie Elektrotechniek aan de Hogeschool Utrecht, kwam ik al gauw achter dat ik naast mijn affiniteit op hardware gebied, vooral interesse ontwikkelde in het maken van software en interfaces. Ik merkte dat ik het leuker vond om Android applicaties en functionaliteit aan grafische interface te…
Ik ben Liesbeth Grootenboer, 43 jaar, samen met Kees Jan van der Boom, twee kinderen (jongens van 6 en 11) woonachtig met mijn gezin in De Bilt.
Vanaf 2006 ben ik werkzaam als Business Unit Manager in veranderende organisaties. Eerst bij Yacht (bestuurs- bedrijfsjuristen en bouwkundigen) later bij…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.