This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Je uitdaging
Deze stage bied je de kans je te verdiepen in je vakgebied en een kijkje te nemen in de wondere wereld achter de spoorwegen.
Sommige elektronische systemen zijn na verloop van tijd niet meer leverbaar. (In het Engels wordt dit obsolete genoemd.) Voor technische systemen, die soms wel een levensduur van 30 jaar of meer hebben, is dit lastig in geval van onderhoud en reparatie.
Voorbeelden van ‘obsolescence’ zijn:
Er zijn verschillende manieren om met obsolescence om te gaan.
Obsolescence biedt ook kansen om een product te verbeteren. Als er dan toch een wijziging doorgevoerd wordt, kunnen nieuwe technische functies gerealiseerd worden. Een voorbeeld hiervan is de roterende boordnetomzetter. Deze werd vervangen door een statische omzetter met meer capaciteit, wat het mogelijk maakte om 230V stopcontacten en een airco in een bestaande trein te plaatsen en moderne diagnoseapparatuur in te bouwen. Een ander voorbeeld is een ATB-kast met een krachtigere processor die het mogelijk maakt om een betere datalogger te realiseren.
Hoofdvraag voor de stage: hoe ziet Obsolescence Management eruit en wat zijn de kansen voor Movares op het gebied van Obsolescence Management?
Deelvragen:
Stagebedrijf
Wanneer je bij Movares een stage loopt of een afstudeeronderzoek doet, doe je automatisch ook mee met het stagebedrijf.
Het stagebedrijf organiseert een programma van 11 sessies van elk ongeveer een uur. In het programma zitten verschillende onderdelen, waarbij stagiaires kennismaken met elkaar en met Movares als bedrijf. Tijdens een van de sessies zal ook iemand van de Directie in gesprek gaan met de stagiaires. Daarnaast komen ook projectbezoeken en thema’s zoals HR & Techniek, Social Media en Innovatie & Duurzaamheid aan bod. Op deze manier biedt Movares alle stagiaires een kijkje in de keuken van Movares: een waardevolle aanvulling op de stage of het afstudeeronderzoek.
Je profiel
Ons aanbod
De afdeling
De groep RAMS- en Risicomanagement van Movares draagt eraan bij dat de kranten hun voorpagina's zo weinig mogelijk met incidenten en verstoringen hoeven te vullen. Wij zorgen er voor de risico's te kennen en zo te beheersen dat deze onder een bepaalde grens blijven. Dit werk vraagt om analytisch inzicht en kennis van hoe je zoiets aanpakt. Wij begeven ons in het spanningsveld tussen beschikbaarheid, risicobeheersing en kosten.
In grote, multidisciplinaire projecten dragen wij vaak de verantwoordelijkheid voor het managen van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid van systemen. Bepaalde projecten voeren we zelfstandig uit, en bij andere projecten doen we samen met collega-experts binnen Movares.
De gebieden waarin wij werken zijn infrastructuur, spoorwegveiligheid, externe veiligheid, tunnelveiligheid, assetmanagement en projectrisicomanagement. Onze klanten zijn Rijkswaterstaat, ProRail, lokale infrabeheerders zoals HTM, RET en de Dienst Metro Amsterdam, stadsregio's, provincies, de Onderzoeksraad voor de Veiligheid en anderen.
Informatie
Wil je reageren op deze aantrekkelijke functie? Solliciteer dan door het uploaden van je CV. Meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure kan je opvragen bij Jeannette Lambregts, Corporate Recruiter a.i., tel. 06-23546149.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.
Na mijn studie Civiele Techniek ben ik bij Movares gaan werken als constructeur. In de loop der tijd is mijn rol ook uitgebreid met ontwerpleidende taken, en nu ben ik adviseur en projectleider Kunstwerken. Maar ik heb mij bij Movares ook kunnen ontwikkelen op andere interessegebieden. Zo…
“Ik ben bij Movares begonnen als projectcoördinator, maar inmiddels doorgegroeid tot projectmanager bij de divisie Ruimte, Mobiliteit en Infra. Dat is het mooie aan Movares; je krijgt hier de kans om je te ontwikkelen. Ook als je privéomstandigheden veranderen. Toen ik vader werd was dat geen enkel…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.