Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HBO/WO Meewerkstage HR Communicatie Talent Management

Posted 27 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€520 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 February 2018
Deadline
21 Dec 2017 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Meehelpen om het Traineeship van KPN perfect te laten lopen!

Hoe? Op een creatieve manier met interne & externe stakeholders

Waarom? Alles goed laten lopen!

Waar? Rotterdam & Amsterdam

Met wie? Leadership & Talent Development

Ben jij student in de richting van HR/communicatie en wil jij het traineeship van KPN verder professionaliseren? Lees snel verder!

Als stagiair Talent Management bij KPN…

Ziet jouw dag er elke dag anders uit! Er zijn meerdere projecten om het Young Talent Program (traineeship) van KPN verder te professionaliseren. Zoals het verbeteren van de communicatietools voor de Young Talents intern, maar ook om op de juiste manieren de talenten die wij nog moeten aantrekken te bereiken. Hierin krijg jij dus jouw eigen verantwoordelijkheid en kan jij je ei kwijt op het gebied van (arbeidsmarkt)communicatie. Om dit goed te doen, zal je veel schakelen met zowel interne als externe stakeholders. Verder zal je de mogelijkheid hebben om bij (interne) graduate recruitment events te zijn en de recruiters hierin te ondersteunen.

Daanaast zitten wij midden in de transitie van ons traineeship, waar jij een bijdrage gaat leveren. Onderwerpen waar je aan moet denken is optimaliseren van de onboarding en processen, opstellen van rapportages, (Engelstalige) communicatie voorbereiden en helpen bij events. Maar zie jij ergens anders kansen om het programma beter te laten verlopen? Dan heb je alle vrijheid jouw creativiteit de vrije loop te laten.

Zo ziet je nieuwe team eruit

Je zal volwaardig onderdeel zijn van het team Leadership & Talent Development. In dit team houden experts, naast leadership & talent development natuurlijk, zich bezig met succession planning, de KPN academy, mentoring, diversiteit en talent management. Je zal met name met de Talent Manager van het traineeship samenwerken maar ook met graduate recruitment.

Wat verwachten wij van jou?

  • Hbo of wo-studie in de richting van HR / Communicatie / Psychologie
  • Creatief, zelf-startend en leergierig
  • Proactief, hands-on, zorgvuldig, overtuigend
  • Toegankelijk en altijd op zoek naar input en feedback
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal

Dit krijg je ervoor terug

Naast een enthousiast team met talentvolle collega’s bij een bedrijf dat volop in ontwikkeling is van telecombedrijf naar innovatief ICT-bedrijf, bieden we je het volgende:

  • Werken bij de favoriete telecom werkgever van 2016 & 2017! (Bron: Intermediair)
  • Begeleiding van een ervaren collega, die je graag helpt om je verder te ontwikkelen
  • Een marktconforme stagevergoeding: €520,-
  • Uitstekende werkplek omringd door professionals waarin mensen met energie, creativiteit en passie samenwerken om met elkaar ambitieuze doelen na te streven.
  • Doorgroeien? Stagiair(e)s worden zeer gewaardeerd, KPN streeft ernaar om jou door te laten groeien naar de baan die jij wilt.

Wij zijn KPN.

We werken en leven steeds meer in de Cloud. Apparaten communiceren via het Internet of Things. Met onze smartphone hebben we de hele wereld op zak. En het mooiste is: het begint pas. De nieuwe mogelijkheden zijn eindeloos en bij KPN zit je er bovenop. Elke dag werk je mee om het leven leuker, vrijer en makkelijker te maken. Voor onze ruim vijf miljoen klanten, voor Nederland en voor jezelf. Wat je functie of vakgebied ook is.

Wil jij aan de basis staan van de nieuwe mogelijkheden? Ontdek hoeveel impact jij kunt hebben als stagiair bij KPN.

Meer informatie of solliciteren?

Ben je die gedreven stagiair met een passie voor jong talent en ga jij het verschil maken in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Voor meer informatie over deze functie of procedure kun je contact opnemen met Lisa de Kok via telefoonnummer +31 6 22 29 76 40 of via e-mail lisa.dekok@kpn.com.

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
10,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 46 years

What employees are saying

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…