Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

KPN Sales Young Talent Program: traineeship voor ambitieuze en commerciële graduates

Posted 27 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een bijna afgestudeerd commercieel talent en kan je niet wachten om jezelf in de praktijk verder te ontwikkelen? Dan is het KPN Sales Young Talent Program echt iets voor jou! Tijdens dit driejarige programma krijg je de kans om je maximaal te ontwikkelen op zowel persoonlijk vlak als binnen een van de Sales divisies van KPN. Je werkt mee op de werkvloer, denkt mee op beleidsniveau en ontwikkelt je eigen visie op KPN en wat wij kunnen betekenen voor onze klanten.

KPN Sales Young Talent Program

Het driejarig Sales Young Talent Program van KPN is de ideale combinatie van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling in een dynamische en innovatieve organisatie. Als Young Talent krijg je bij ons de ruimte om de weg te vinden die het best bij jou past. Geen vooropgesteld vastomlijnd traject, maar samen zoeken naar waar jouw potentie en mogelijkheden liggen. Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling waarbij je het beste uit jezelf haalt, staan centraal. Het zwaartepunt van het programma ligt in de eerste 2 jaar, het 3e jaar helpen we je waar jij dat nodig hebt. In het eerste halfjaar loopt iedere Young Talent ook een dag mee met een monteur, in een KPN winkel en op een call center. Zo leer je het bedrijf en de klant direct goed kennen.

Omdat we ons laten leiden in wat het best bij jou en het organisatie onderdeel past, werken we met een combinatie van opdrachten en functies. Wij onderscheiden ons door persoonlijk maatwerk. Je wordt begeleid in het herkennen van jouw leerpunten, in hoe je verder kunt groeien en in welke keuzemogelijkheden er zijn. En keuzes zijn er volop!

Wat zijn de werkzaamheden die je kunt doen?

Er is binnen Sales van KPN volop keus aan opdrachten en functies. Een aantal voorbeelden:

  • Accountmanagement: hierbij ben je verantwoordelijk voor het verkopen van het KPN portfolio en het opbouwen en ontwikkelen van de relatie met een of meerdere klanten.
  • Partnermanagement: hierbij ben je verantwoordelijk voor de samenwerking met de belangrijkste telecom en ICT partners van KPN.
  • Het in kaart brengen en ontwikkeling van concrete opportunity¿s van prospectfase tot klantfase.
  • Plannen maken op klantniveau om de omzet en orde-intake doelstellingen per kwartaal te realiseren.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar ambitieuze collega¿s die zich willen ontwikkelen tot professional in hun vakgebied en niet bang zijn voor uitdagingen.

Wat verwachten we verder van jou?

  • Je hebt een (bijna) afgeronde w.o.-master in een commerciële richting;
  • Uit je cv blijkt duidelijk jouw passie voor klanten;
  • Tijdens je studie heb jij jezelf ook naast je studie ontwikkeld d.m.v. relevante bijbanen, stages, nevenactiviteiten zoals commissies/bestuur, vrijwilligerswerk, buitenlandervaring of topsport;
  • Innoveren en veranderen liggen je goed, je zoekt naar verbetering en je hebt altijd een klantfocus;
  • Je kunt aantonen dat je affiniteit hebt met IT;
  • Leren en ontwikkelen zijn onderdeel van jouw DNA;
  • Samenwerken vind je belangrijk. Je bent een echte teamplayer, hebt een hands-on mentaliteit en communicatief vaardig.
  • The minimal requirement to apply for this trainee program is to understand the Dutch language speaking and writing near native.

Hoe verloopt het selectieproces?

  • Eerst solliciteer je via onze website door middel van een cv en een aantal vragen;
  • Vervolgens ontvang je een online assessment;
  • Daarna heb je een sollicitatiegesprek met de Recruiters van KPN;
  • Hierop volgt een 2e gesprek met een manager en collega;
  • De laatste ronde is een extern assessment;
  • Tot slot ontvang je de aanbieding.

Wij bieden

  • Een werkgever die zijn medewerkers centraal stelt;
  • Een waardevol professioneel en sociaal netwerk;
  • Een interessante werk- en leeromgeving;
  • Genoeg ruimte voor borrels, teamuitjes en andere informele activiteiten.

KPN & Sales

Live tv streamen met KPN Play, overal toegang tot je bedrijf met KPN Cloud en je smartphone als afstandsbediening voor je hele huis met KPN SmartLife. Als Sales professional bij KPN ben je nauw betrokken bij het in de markt zetten van deze en andere innovatieve diensten. Altijd op basis van de wensen en behoeften van onze klanten. Binnen Sales zijn wij zowel voor de consumentenmarkt als de zakelijke markt op zoek naar Young Talents die op een slimme en effectieve wijze klanten mee kunnen nemen in de wereld van technologie en ICT. Want de route naar digitale transformatie is voor veel klanten complex. Dit vraagt om lenigheid; soms ben je leverancier, soms partner, soms initiërend, soms adviserend, maar altijd gericht op het beste resultaat voor de klant.

Spreekt jou dit aan en ben jij klant- en servicegericht? Vind jij het leuk om te werken met verschillende collega's, klanten en partners? Kun jij je goed in iemand anders verplaatsen, ben je resultaatgericht en haal jij energie uit werken met targets? En ben jij de verbindende factor die ervoor gaat zorgen dat onze producten en diensten succesvol verkocht worden? Dan ben jij het commerciële talent dat helemaal past in ons Young Talent Program!We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Shanne Don

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
10,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 46 years

What employees are saying

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…