This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij geïnteresseerd in de financiële processen van een grote Nederlandse multinational? Lijkt het jou gaaf de business van KLM vanuit een financieel perspectief te adviseren? Wil jij je de komende jaren in rap tempo ontwikkelen? Dan is het Development Program Finance van KLM iets voor jou!
Het KLM Development Program Finance
In dit tweejarige programma ga je direct aan de slag als business controller. Als trainee lever je vanaf dag één een belangrijke bijdrage aan een managementteam dat verantwoordelijk is voor één van de KLM-bedrijfsonderdelen. Daarnaast krijg jij alle middelen aangereikt om je kennis en talent verder te ontwikkelen en door te groeien naar een zware controller functie. Alles weten over de inhoud van het Development Program Finance en de ervaringen van Victor en Daniel? Bekijk hier de video!
Wat ga je doen?
Binnen je projecten adviseer jij het managementteam van een bedrijfsonderdeel van KLM door middel van managementinformatie en financiële analyses. Jouw advies speelt een rol bij het uitstippelen van onze financiële koers. Mede op basis van jouw advies wordt de financiële koers uitgestippeld. Jij bent een belangrijke business partner en door jouw goede sociale vaardigheden en overtuigingskracht beïnvloed jij de besluitvorming. Voorbeelden van projecten zijn:
Kijk voor mee informatie ook bij "KLM’ers aan het woord".
Opleidingsprogramma
Het Development Program Finance is meer dan alleen een reguliere startersfunctie. Zo bieden we je ook een opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Hierbij kun je denken aan: .
Begeleiding
Naast de begeleiding van je lijnmanager krijg je van ons een mentor (ervaren manager) die al je vragen beantwoordt en je coacht. Verder begeleidt HR je in je ontwikkeling en volg je samen met andere trainees intervisiesessies. Tijdens die sessies bespreek je bijvoorbeeld de uitdagingen in je projecten en wissel je tips en tricks uit. Kortom: KLM biedt jou heel veel persoonlijke begeleiding zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.
Wat vragen we van jou?
Om met succes je Development Program af te kunnen ronden, verwachten we wel wat van je. Zo heb je:
Wat je gedaan hebt is belangrijk, maar wie je bent ook. Je herkent je in de combinatie van de eigenschappen: denken, voelen en kracht. En je herkent jezelf in de volgende competenties:
Wat bieden we?
De functie is fulltime (40 uur per week) en je standplaats is ons hoofdkantoor in Amstelveen of één van onze vestigingen op Schiphol. Al onze locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het OV. Door de samenwerking met Air France bestaat de kans dat je regelmatig in Frankrijk werkzaam bent.
Enthousiast geworden?
Dit kan je verwachten van de sollicitatieprocedure:
Ronde 1: Capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
Ronde 2: Cv selectie.
Ronde 3: Eerste selectiegesprek.
Ronde 4: Assessment bij LTP, halve dag.
Ronde 5: Eindgesprek.
Contact
Meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Marlou Schreuder, recruiter Young Potentials op 020-64 96100 of stuur een e-mail naar: marlou.schreuder@klm.com.
Meer weten?
KLM Werken-bij: http://www.werkenbijklm.nl
Facebook: https://www.facebook.com/KLM
LinkedIn: linkd.in/1ks6sYz
KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.
Het sociale aspect van het traineeship is echt een bijkomend voordeel. Iedere vrijdag zijn we sowieso al samen voor de persoonlijke ontwikkeling, maar we sluiten ook iedere vrijdag af met een borrel.
Wat ik fijn vind aan KLM is dat je ook de vrijheid hebt om bijvoorbeeld tussen de middag te gaan sporten. Ik vind dat KLM oprecht de work-life balance van haar medewerkers hoog in het vaandel heeft
staan.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.