Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Hot ITem

Hot ITem

Hot ITem helpt organisaties hun performance te verbeteren. Vanuit de samenhang tussen besturing, processen, ICT, organisatie en mensen levert Hot ITem de inzichten die leiden tot concrete verbeteracties en implementeren wij deze samen met de klant.
Hot ITem gelooft dat persoonlijke ontwikkeling leidt tot groei van onze medewerkers, onze klanten en onze organisatie. Al ruim 22 jaar ervaren we dat deze filosofie écht werkt.
Volg Hot ITem op LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hot-item

IT
Amsterdam, NL
Active in 1 country
230 employees
70% men - 30% women
Average age is 39 years

Hot ITem

Share:

Hot ITem helpt organisaties hun performance te verbeteren. Vanuit de samenhang tussen besturing, processen, ICT, organisatie en mensen levert Hot ITem de inzichten die leiden tot concrete verbeteracties en implementeren wij deze samen met de klant.
Hot ITem gelooft dat persoonlijke ontwikkeling leidt tot groei van onze medewerkers, onze klanten en onze organisatie. Al ruim 22 jaar ervaren we dat deze filosofie écht werkt.
Volg Hot ITem op LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hot-item

IT
Amsterdam, NL
Active in 1 country
230 employees
70% men - 30% women
Average age is 39 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

What employees are saying

Walther Timmer

Business Intelligence Specialist

Walther Timmer

In de Masterclass krijg je in een tijd van twee maanden een spoedcursus in alle aspecten van datawarehousing en business intelligence. Tijdens en na de Masterclass word er actief met je people-manager gekeken waarin je je wilt ontwikkelen en welke opdrachten daarbij zouden passen.

Jane Teo

Data Engineer

Jane Teo

Tijdens de Masterclass leer je in zes weken alle aspecten van BI kennen. De trainingen worden gegeven door vakspecialisten met jaren ervaring. Verder vinden er tijdens en na de Masterclass regelmatig evaluatie momenten plaats. Bij Hot ITem krijg je de ruimte om richting te geven aan je carrière.

Interesting to know

Hot ITem gelooft dat persoonlijke ontwikkeling leidt tot groei van onze medewerkers, onze klanten en onze organisatie. Al ruim 24 jaar ervaren we dat deze filosofie écht werkt. We staan voor een scherpe aanpak waarin we doorbraken creëren op het gebied van prestatieverbetering en rusten niet tot de baten zijn geïncasseerd door de klant.


Hot ITem gelooft dat persoonlijke ontwikkeling leidt tot groei van onze medewerkers, onze klanten en onze organisatie. Al ruim 24 jaar ervaren we dat deze filosofie écht werkt. We staan voor een scherpe aanpak waarin we doorbraken creëren op het gebied van prestatieverbetering en rusten niet tot de baten zijn geïncasseerd door de klant.

De masterclass of opleidingsprogramma bestaat de eerste zes weken volledig uit training. Hierin komen diverse aspecten van ons werkveld aan de orde, zoals onze aanpak, onze klanten en onze projecten. Verder krijg je een vakinhoudelijke training om je te specialiseren en te certificeren.


De masterclass of opleidingsprogramma bestaat de eerste zes weken volledig uit training. Hierin komen diverse aspecten van ons werkveld aan de orde, zoals onze aanpak, onze klanten en onze projecten. Verder krijg je een vakinhoudelijke training om je te specialiseren en te certificeren.


Bij Hot ITem willen we duurzaam impact maken met onze projecten. Met behulp van integraal inzicht op de relevante gebieden, helpen wij onze klanten om fundamenteel de juiste keuzes te maken. Data is hierbij het sleutelwoord. De Hot ITem Groep trekt dan ook de beste dataspecialisten van Nederland aan om deze data te vertalen naar waardevolle inzichten. Dit doen we al meer dan 24 jaar met een enorm enthousiasme en drive. Zo werken we aan de groei van onze klanten en onze medewerkers. Op dit moment telt de Hot ITem Groep ruim 250 hoogopgeleide professionals met een inhoudelijke focus op bedrijfskundig, functioneel, technisch of veranderkundig vlak. Kom jij ons team versterken?


Veel van de grote consultancybureaus richten zich sterk op de strategie van ondernemingen. Met doelstellingen voor over drie tot vijf jaar en advies over hoe je dan die strategie in stappen kunt realiseren. Maar juist die stappen bedenken, het daadwerkelijk aan de gang gaan met concrete resultaten waarmee je enthousiasme creëert in de organisatie; dat is veel lastiger.

Aan de andere kant zie je de ICT-bureaus die een duidelijke focus op techniek hebben en onvoldoende gericht zijn op de business van de klant.

SCHERP IN BUSINESS EN IT

Hot ITem heeft deze twee disciplines – bedrijfskundigen en IT-specialisten – gebundeld, zodat we heel goed begrijpen wat een onderneming nodig heeft, en aan de andere kant de technisch specialisten in huis hebben waarmee je heel snel de businessdoelstellingen kunt realiseren.

FOCUS OP PERFORMANCE IMPROVEMENT

Hot ITem doet niets anders dan het verbeteren van de prestaties van organisaties. Onze businesscase-gedreven aanpak levert op korte termijn, in kleine stapjes van vier tot zes weken, echt resultaat op voor de business waarbij die resultaten elke keer worden getoetst aan de doelstellingen voor de langere termijn. Liggen we nog steeds op koers of zijn onze doelstellingen inmiddels aangepast omdat de wereld is veranderd.

RESULTAAT VAN ONZE AANPAK

Dat onze aanpak werkt, merken wij ook aan onze klanten: opdrachtgevers beoordelen onze prestaties gemiddeld met een 8 bij ons jaarlijkse klanttevredenheidsonderzoek. Vooral de kennis en vaardigheden van onze medewerkers en het nakomen van afspraken scoren hoog. Het vermogen om de business echt te begrijpen en de vertaalslag te maken naar concrete oplossingen wordt door onze klanten aangegeven als belangrijkste kwaliteit.


GROEI
Groei is ons middelpunt. Scherp, inspirerend, verantwoordelijk en sociaal zijn hierbij onze kernwaarden. Belangrijk is om vast te stellen waar je naar toe wilt groeien. Vervolgens ga je die dingen doen waar je goed in bent of waar je goed in wilt worden, waar je passie zit en wat je drijft. Daar helpen wij je bij, met meer passie en integriteit dan welke organisatie dan ook op dit gebied.

ONS PAND
We willen onze open cultuur vasthouden en blijven wie we zijn en dit zie je terug in ons pand. De open en transparante uitstraling draagt bij aan een optimale samenwerking. Ook is er ruimte voor de nodige ontspanning: een dakterras met barbecue, een prachtig uitzicht op het IJ, een bar met poolbiljart, dartboard en tafeltennistafel, een fitnessruimte en stoelmassage. Dit alles om een goede balans te vinden tussen het hard werken aan topprestaties en in ontspannen sfeer met je collega’s de accu weer opladen.


Zonder te overdrijven, durven wij te stellen dat ons HRM beleid door onze mensen wordt gewaardeerd als één van de beste van Nederland.

Veel coaching en sparring, eerlijke en goede feedback, continu verbeteren en bij bewezen geschiktheid een snelle groei in positie en beloning. Naast een concurrerend salaris heb je bij Hot ITem de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Bonusregeling
- Leasebedrag of OV-vergoeding
- Onkostenvergoeding
- Mobiele telefoon
- Laptop
- Privé internetvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
- Pensioenverzekering

EEN PRETTIGE WERKOMGEVING
Wij vinden dat een prettige werkomgeving bijdraagt aan een optimale samenwerking en betere prestaties. Dit zie je terug in:
- Flexibele werktijden
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Dakterras met barbecue en uitzicht op het IJ
- Eigen ruime parkeergarage
- Bar met poolbiljart, dartboard en tafeltennistafel
- Fitnessruimte met douchefaciliteiten
- Grachtensloep in de Amsterdamse grachten
- Veel sociale events