This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wij zijn op zoek naar enthousiaste, ambitieuze studenten Nederlands recht die gedurende acht weken kennis willen maken met Hogan Lovells, en daarmee met de nationale en internationale juridische praktijk. Tijdens je studentstage maak je kennis met alle facetten van de juridische dienstverlening en hoe het is om te werken als advocaat of advocaat-stagiaire bij Hogan Lovells in Amsterdam. Je voert opdrachten uit voor meerdere juristen van diverse Business Units. Je wordt zoveel mogelijk betrokken bij lopende zaken, waarbij je mee gaat naar besprekingen en eventuele zittingen. Tevens krijg je een vaste contactpersoon toegewezen die je zal begeleiden met je stage.
Geïnteresseerd?
Neem contact op met onze medewerkers van Human Resources 020-5533600 of mail je CV met motivatie, cijferlijst en eventuele referenties naar amsterdam.recruitment@hoganlovells.com om direct te solliciteren.
Hogan Lovells behoort tot de grootste internationale advocatenkantoren en heeft meer dan 47 kantoren verspreid over verschillende continenten. Wereldwijd werken meer dan 2600 juristen bij Hogan Lovells waarvan circa 60 advocaten, (kandidaat-) notarissen, fiscalisten en paralegals in Amsterdam.
Hierdoor biedt Hogan Lovells Amsterdam “the best of both worlds”; het combineert een high quality global omgeving met de voordelen van een kantoor met een informele sfeer en korte lijnen.
"Bij Hogan Lovells ervaar je the best of both worlds: het combineert de voordelen van een kantoor met een informele sfeer en korte lijnen met een high quality global omgeving. Ben je nieuwsgierig geworden en wil je komen kennismaken? Neem dan vooral contact op!"
“In mijn werk heb ik veel contact met Nederlandse en internationale collega’s en cliënten. Ik word enthousiast van de zaken waar ik aan werk, de kansen die ik krijg om zelfstandig dingen op te pakken en de persoonlijke omgang tussen mensen op kantoor.”
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.