Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.

Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.

Grant Thornton Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van 's werelds grootste netwerken van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met ruim 68.000 professionals in meer dan 135 landen. Wereldwijd nemen we een zesde positie in. Vanuit Nederland ondersteunen ruim 650 professionals onze klanten op het gebied van accountancy, belastingen en (financiële) adviesvraagstukken. Wij werken vanuit een solide basis met een flexibele en resultaat gedreven mentaliteit.

Accounting
Alphen aan den Rijn, NL
Active in 135 countries
648 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.

Share:

Grant Thornton Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van 's werelds grootste netwerken van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met ruim 68.000 professionals in meer dan 135 landen. Wereldwijd nemen we een zesde positie in. Vanuit Nederland ondersteunen ruim 650 professionals onze klanten op het gebied van accountancy, belastingen en (financiële) adviesvraagstukken. Wij werken vanuit een solide basis met een flexibele en resultaat gedreven mentaliteit.

Accounting
Alphen aan den Rijn, NL
Active in 135 countries
648 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

What employees are saying

Aliriza Demirtas

Assitant Accountant

Aliriza Demirtas

De ruimte om toe te passen wat ik leer in mijn studie is groot. Mijn mening in het team telt, ik voel me hier thuis en kan mezelf zijn. Partners komen naar me toe, maken een praatje, vragen hoe het gaat. Als jonge medewerker krijg je veel…

Jasmine Joyner

Senior Consultant Tax

Jasmine Joyner

Je krijgt hier heel snel het vertrouwen om met dingen aan de slag te gaan en klantcontact te hebben. Ik ben hier nog nooit gemicromanaged. Er is een aantal collega’s waarmee ik regelmatig op vrijdagmiddag een call inplan. Gewoon om over van alles te praten. Zo houd ik toch binding met collega’s.

Interesting to know

Grant Thornton heeft een cultuur waarin mensen zich gewaardeerd, gerespecteerd en aangemoedigd voelen om het beste uit zichzelf te halen. We bieden een fijne leeromgeving met persoonlijke begeleiding en opleidingen die jou in staat stelt om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en verder te groeien.
• Traineegame
Recent afgestudeerd en gestart bij ons? Dan doe je mee aan de Traineegame. Het doel…


Grant Thornton heeft een cultuur waarin mensen zich gewaardeerd, gerespecteerd en aangemoedigd voelen om het beste uit zichzelf te halen. We bieden een fijne leeromgeving met persoonlijke begeleiding en opleidingen die jou in staat stelt om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en verder te groeien.

• Traineegame
Recent afgestudeerd en gestart bij ons? Dan doe je mee aan de Traineegame. Het doel van de Traineegame is dat je uitgebreid kennismaakt met onze organisatie en de verschillende diensten.

• Opleidingen
Ontwikkeling is belangrijk. Jouw behoeften hoeven niet dezelfde als die van je collega’s te zijn. Daarom verdiepen wij ons in jouw persoonlijke groeimogelijkheden. Samen met je leidinggevende bepaal je welke opleidingen passen bij jouw ontwikkeldoelstellingen en hoe je opleidingsplan ingevuld wordt. Een mix van vaktechnische opleidingen en cursussen op het gebied van (sociale) vaardigheden.


Grant Thornton heeft een cultuur waarin mensen zich gewaardeerd, gerespecteerd en aangemoedigd voelen om het beste uit zichzelf te halen. We bieden een fijne leeromgeving met persoonlijke begeleiding en opleidingen die jou in staat stelt om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en verder te groeien.

• Traineegame
Recent afgestudeerd en gestart bij ons? Dan doe je mee aan de Traineegame. Het doel van de Traineegame is dat je uitgebreid kennismaakt met onze organisatie en de verschillende diensten.

• Opleidingen
Ontwikkeling is belangrijk. Jouw behoeften hoeven niet dezelfde als die van je collega’s te zijn. Daarom verdiepen wij ons in jouw persoonlijke groeimogelijkheden. Samen met je leidinggevende bepaal je welke opleidingen passen bij jouw ontwikkeldoelstellingen en hoe je opleidingsplan ingevuld wordt. Een mix van vaktechnische opleidingen en cursussen op het gebied van (sociale) vaardigheden.


Onze sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende fasen:
1. Je bent geïnteresseerd in één van onze vacatures of je wilt een open sollicitatie sturen. Bij beide opties ontvangen wij graag je CV samen met een motivatiebrief. Beiden kun je via de website uploaden. Na ontvangst berichten wij je binnen twee weken over de verdere procedure.

2. Na het lezen van jouw brief en cv, kijken we of je profiel aansluit op de vacature.

3. Past jouw motivatie bij het profiel van de vacature? Dan bellen wij je om nader kennis te maken. Verloopt dit telefoongesprek positief, dan nodigen wij je uit voor een oriënterend gesprek met één van onze recruiters en een medewerker uit de praktijk. Vaak vinden er twee gesprekken plaats voordat er een keuze wordt gemaakt.

4. Heb jij een positieve indruk van ons en zijn wij onder de indruk van jou? Dan ontvang je van ons een concept-aanbieding per e-mail. Zodra je akkoord gaat, ontvang je per post je arbeidscontract.