This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ontwikkel je binnen twee jaar in verschillende teams binnen de fiscale wereld en stuur je carrière in snelheid en richting die het beste bij jou past.
Alle WO starters binnen Tax & Legal starten in het Tax & Legal Traineeship TOP, wat inhoudt dat je in 3 periodes van 8 maanden binnen 3 verschillende teams werkzaam bent. Ook de werkstudenten die na hun werkstudentschap een arbeidsovereenkomst als analyst aangeboden krijgen, zullen dit traject in gaan. Kortom, een uniek en op maat gemaakt traject, waarbij je de kans krijgt om kennis te maken met meerdere teams binnen Deloitte.
What's in it for me?
Onze visie
Innovaties en technologieën wisselen elkaar in razend tempo af, waardoor het fiscale beroep aan verandering onderhevig is. Het TOP Traineeship speelt niet alleen in op het veranderende beroep van fiscalist, maar geeft jou ook de kans om te ontdekken welk team het beste bij je past. Vanuit deze gedachte is Deloitte Tax & Legal in september 2013 gestart met het TOP Traineeship. Een ander groot voordeel is dat je als trainee in je eerste twee jaar breed wordt opgeleid, waardoor je je klanten nog beter kunt bedienen.
Waar en wanneer kun je starten?
Onze Tax praktijk vind je op iedere locatie van Deloitte, starten met TOP kan dan ook op elke vestiging in Nederland. Voor Legal start je in Rotterdam of Amsterdam. Uiteraard houden we rekening met je persoonlijke voorkeur en reistijd en heb je gedurende een periode steeds een vaste standplaats. Je kunt gedurende het hele jaar instromen als trainee.
Hoe ziet het roulatieschema eruit?
De verschillende teams waar je gedurende het traineeship werkt moeten goed op elkaar, jouw talenten en wensen aansluiten. Mocht je een uitgesproken voorkeur hebben voor een vakgebied, dan kunnen we het roulatieschema uiteraard zo indelen dat je zoveel mogelijk van deze richting te zien krijgt. Er zijn veel mogelijkheden en de indeling van de verschillende periodes gebeurt in nauwe samenspraak met jou.
Coaching en begeleiding
We vinden het belangrijk dat ons talent zich blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Hiervoor bieden we je alle mogelijkheden. Je volgt o.a. de New Hire Week en krijgt een performance manager toegewezen. Daarnaast starten fiscalisten met de NOB opleiding en is er voor trainees met andere achtergronden de mogelijkheid om een op maat samengesteld programma te volgen. Ook is er ook een TOP Owner die verantwoordelijk is voor de hele groep TOPpers en die jouw aanspreekpunt is als je ergens tegen aan loopt.
Deloitte TOP: wie kunnen zich aanmelden?
Doorgaans starten er voornamelijk afgestudeerde masterstudenten Fiscaal Recht, Rechtsgeleerdheid of Fiscale Economie in TOP. Door de ontwikkelingen in de markt, zijn we ook geïnteresseerd in starters met een IT gerelateerde achtergrond op WO niveau.
Ambitious talent like you will naturally want a job with impact. Deloitte is an employer where you can make a difference. Every day, with our audits, tax and financial advice, and risk and consultancy services, we make the world safer, smarter, more efficient and more sustainable. Above all, Deloitte is an employer who looks deep into what motivates you. Because every day, we want you to be motivated to create impact for yourself, your clients, and society.
I love improving processes and seeing how that benefits people. It means my contribution truly makes a difference.
My role offers plenty of responsibility, freedom, and autonomy.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.