Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HBO stage - bedrijfskunde (3e/4e jaars) IT-portfolio

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
1 Aug 2017 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij ervaring opdoen bij één van de grootste datacenters van Nederland met een enorme diversiteit aan werkzaamheden? Kansen en mogelijkheden krijgen én creëren om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? Help jij ons de voorspelbaarheid van ons IT-Portfolio verhogen? Dan is deze stage bij Belastingdienst écht iets voor jou!

Tijdens jouw stage ben je werkzaam bij ‘portfoliomanagement, dat verantwoordelijk is voor het juist en tijdig (laten) vaststellen en managen van het meerjaren-portfolio en het daaruit afgeleide jaar-portfolio. Portfolio die zijn gebaseerd op de strategische richting van de organisatie, de ontwikkeling van de klantwensen en de technische mogelijkheden.

Jij analyseert de realisatie van die portfolio op diverse aspecten en brengt met behulp van data-analyse en interviews de oorzaken van mogelijke wijzigingen tijdens die realisatie in kaart. Je presenteert jouw bevindingen en aanbevelingen op gebied van organisatie, financiën en project- & portfoliomanagement in een rapport: een advies dat ons gaat helpen om de voorspelbaarheid van de IT-portfolio te verhogen!

Nederland kan niet zonder de Belastingdienst kan niet zonder jou!

Functie-eisen

  • Je bent 3e of 4e jaar hbo-student bedrijfskunde.
  • Je hebt voldoende studiepunten om stage te mogen lopen.
  • Je hebt affiniteit met data-analyse.
  • Je bent minimaal 36 uur beschikbaar per week.
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2017
  • Je geeft in je motivatiebrief aan waarbij jij ons kunt helpen en wat jij graag wilt leren.

Wat vinden we nog meer belangrijk?

Je communiceert helder en efficiënt, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent sterk analytisch en durft kritische vragen te stellen. Je bent initiatiefrijk en durft buiten de gebaande paden te treden. Je hebt de ambitie om nieuwe dingen te leren én te groeien binnen onze organisatie.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…