This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Center Parcs Park Zandvoort is per 1 februari 2018 op zoek naar een enthousaiste stagiair(e) bij de afdeling Human Resources voor een periode van minimaal 20 weken.
Bedrijfsprofiel:
Werken bij Center Parcs Europe betekent werken in een unieke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Al bijna 50 jaar zorgen wij met al onze medewerkers voor een onvergetelijke vakantie voor de 4 miljoen gasten die ieder jaar één van onze 25 parken in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk bezoeken. We zijn een levendige, internationale organisatie waar veel aandacht wordt besteed aan een positieve werksfeer en innovatie.
Center Parcs Europe is onderdeel van de Pierre & Vacances Center Parcs Group en samen met 12.500 medewerkers staan wij iedere dag klaar om onze gasten het gevoel van ‘echt even samen’ te laten beleven. Op ons park in Zandvoort werken wij met 260 medewerkers iedere dag hard met elkaar om de gasten van hun vakantie te laten genieten. Center Parcs Zandvoort heeft 436 cottages op het park en 118 kamers met uitzicht op zee in het Strandhotel.
Typering:
Als stagiair op deze afdeling maak je kennis met alle aspecten van het vak als medewerker Human Resources. De afdeling Human Resources van Center Parcs Park Zandvoort is verantwoordelijk voor het totale personeelsbeleid binnen het park. Zij houden zich o.a. bezig met: het ondersteunen van het Management en de floormanagers met betrekking tot personele aangelegenheden, de werving & selectie van nieuwe medewerkers, trainingen, ziekteverzuim en personeelsadministratie. Daarnaast bewaakt de afdeling een goede naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van werk- en arbeid.
Jouw stage werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling. Denk hierbij aan personeelsadministratie, telefoonaanname, postverwerking etc.;
Het ondersteunen van de HR Officers en de HR Manager op het gebied van werving & selectie en verzuim;
Het gehele indiensttredingsproces en de verwerking hiervan ;
Het fungeren als vraagbaak voor de medewerkers en de floormanagers;
Het onderhouden van contacten met medewerkers;
Het plannen en organiseren van verschillende evenementen voor medewerkers;
Tevens is er gelegenheid tot het uitvoeren van een stage-opdracht.
• Een HBO student (bv HBO Personeel & Arbied, Hoge Hotelschool of HTRO)
Een proactieve houding is van belang. Concrete kennis op het vakgebied P&O is niet noodzakelijk. Wel is het belangrijk dat je initiatief toont, integer bent, zelfstandig kan werken, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen hebt.
Wij bieden je een ruime stagevergoeding en tevens kan je gebruik maken van de aanwezige faciliteiten op het park. Uiteraard is goede begeleiding vanuit onze kant gegarandeerd.
Werken bij Center Parcs Europe betekent werken in een unieke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Al 55 jaar zorgen onze medewerkers voor een onvergetelijke vakantie op één van onze 29 parken in Nederland, België, Duitsland of Frankrijk. We zijn een dynamische, internationale organisatie waar veel aandacht wordt besteed aan een positieve werksfeer en innovatie.
Wat ik leuk vind aan het werken bij Center Parcs is de informele werksfeer en de laagdrempeligheid op de werkvloer. Vanaf dag één wordt je niet behandeld als een stagiaire maar als een medewerker. Er is weinig verschil tussen alle functies op het gebied van communiceren.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.