This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij ervoor zorgen dat werkzoekenden denken ‘Ja, ik wil bij Calco werken!’ en dat opdrachtgevers in de rij staan om zaken met ons te doen? Laat bij Calco zien dat jij de skills en de creativiteit hebt om samen met je team de verwachtingen te overtreffen!
Jouw dag als Junior Marketing & Communicatie Specialist
Je stapt je kantoor binnen, hangt je jas op en bespreekt de highlights van jouw weekend met je collega’s. Je checkt snel wat er allemaal gebeurt is op de social media van Calco en bekijkt hoe de resultaten van de websites ervoor staan. Mooi, je ziet een stijgende lijn in het aantal conversies, dat gaat de goede kant op!
Tijdens het wekelijkse overleg met je afdeling bespreken jullie wat er deze week op de planning staat en hoe het ervoor staat met de drie focus gebieden: arbeidsmarktcommunicatie, corporate communicatie en niet te vergeten: de interne communicatie naar al je collega’s. Vervolgens ga je door naar een meeting met het recruitmentteam om een wervingscampagne voor nieuwe trainees te bedenken: Welke uitingen gaan jullie gebruiken (online/offline)? En hoe overtuig je hen ervan dat ze hun carrière willen beginnen bij Calco? Doordat jij vanaf het begin tot aan het einde betrokken bent bij de campagnes, heb je volop ruimte om jouw ideeën en creativiteit tot uiting te laten komen.
Nadat je de social media van Calco hebt voorzien van nieuwe updates en de blogs van onze medewerkers online hebt gezet, ga je nog even aan de slag met de corporate website. Je wilt er tenslotte voor zorgen dat potentiële opdrachtgevers precies weten wat ze van Calco kunnen verwachten als partner op het gebied van IT. Je plant later in de week nog even een meeting in met de commercieel directeur om al je ideeën en verbeteringen door te spreken en werpt nog even een blik op je mailbox, voordat de dag er alweer op zit.
Wat verwachten wij van jou?
Wat kun jij van Calco verwachten?
Alles over Calco als werkgever lees je hier. Daarnaast bieden we jou:
Sollicitatieprocedure
Als toekomstig Marketing en Communicatie Specialist bij Calco kom jij natuurlijk niet tot je recht met een standaard motivatiebrief. Verras ons dus met een creatieve en originele motivatie waarin we zien waar jouw kracht ligt en waarom jij de ideale kandidaat bent, niets is te gek. De eerste stap in het proces is dan ook het toesturen van jouw cv en creatieve motivatie. Als je sollicitatie positief beoordeeld is, volgen er nog drie rondes: het maken van de analytische test, het 1e sollicitatiegesprek en het 2e sollicitatiegesprek. Wij houden net als jij niet van ellenlange procedures, dus we zullen alle afspraken zo snel mogelijk na elkaar plannen.
Wil jij ervoor zorgen dat werkzoekenden denken ‘Ja, ik wil bij Calco werken!’ en dat opdrachtgevers in de rij staan om zaken met ons te doen? Laat bij Calco zien dat jij de skills en de creativiteit hebt om samen met je team de verwachtingen te overtreffen!
Jouw dag als Junior Marketing & Communicatie Specialist
Je stapt je kantoor binnen, hangt je jas op en bespreekt de highlights van jouw weekend met je collega’s. Je checkt snel wat er allemaal gebeurt is op de social media van Calco en bekijkt hoe de resultaten van de websites ervoor staan. Mooi, je ziet een stijgende lijn in het aantal conversies, dat gaat de goede kant op!
Tijdens het wekelijkse overleg met je afdeling bespreken jullie wat er deze week op de planning staat en hoe het ervoor staat met de drie focus gebieden: arbeidsmarktcommunicatie, corporate communicatie en niet te vergeten: de interne communicatie naar al je collega’s. Vervolgens ga je door naar een meeting met het recruitmentteam om een wervingscampagne voor nieuwe trainees te bedenken: Welke uitingen gaan jullie gebruiken (online/offline)? En hoe overtuig je hen ervan dat ze hun carrière willen beginnen bij Calco? Doordat jij vanaf het begin tot aan het einde betrokken bent bij de campagnes, heb je volop ruimte om jouw ideeën en creativiteit tot uiting te laten komen.
Nadat je de social media van Calco hebt voorzien van nieuwe updates en de blogs van onze medewerkers online hebt gezet, ga je nog even aan de slag met de corporate website. Je wilt er tenslotte voor zorgen dat potentiële opdrachtgevers precies weten wat ze van Calco kunnen verwachten als partner op het gebied van IT. Je plant later in de week nog even een meeting in met de commercieel directeur om al je ideeën en verbeteringen door te spreken en werpt nog even een blik op je mailbox, voordat de dag er alweer op zit.
Wat verwachten wij van jou?
Wat kun jij van Calco verwachten?
Alles over Calco als werkgever lees je werkenbijcalco.nl/over-ons/c.." target="_blank">hier. Daarnaast bieden we jou:
Sollicitatieprocedure
Als toekomstig Marketing en Communicatie Specialist bij Calco kom jij natuurlijk niet tot je recht met een standaard motivatiebrief. Verras ons dus met een creatieve en originele motivatie waarin we zien waar jouw kracht ligt en waarom jij de ideale kandidaat bent, niets is te gek. De eerste stap in het proces is dan ook het toesturen van jouw cv en creatieve motivatie. Als je sollicitatie positief beoordeeld is, volgen er nog drie rondes: het maken van de analytische test, het 1e sollicitatiegesprek en het 2e sollicitatiegesprek. Wij houden net als jij niet van ellenlange procedures, dus we zullen alle afspraken zo snel mogelijk na elkaar plannen.
Wil jij ervoor zorgen dat werkzoekenden denken ‘Ja, ik wil bij Calco werken!’ en dat opdrachtgevers in de rij staan om zaken met ons te doen? Laat bij Calco zien dat jij de skills en de creativiteit hebt om samen met je team de verwachtingen te overtreffen!
Jouw dag als Junior Marketing & Communicatie Specialist
Je stapt je kantoor binnen, hangt je jas op en bespreekt de highlights van jouw weekend met je collega’s. Je checkt snel wat er allemaal gebeurt is op de social media van Calco en bekijkt hoe de resultaten van de websites ervoor staan. Mooi, je ziet een stijgende lijn in het aantal conversies, dat gaat de goede kant op!
Tijdens het wekelijkse overleg met je afdeling bespreken jullie wat er deze week op de planning staat en hoe het ervoor staat met de drie focus gebieden: arbeidsmarktcommunicatie, corporate communicatie en niet te vergeten: de interne communicatie naar al je collega’s. Vervolgens ga je door naar een meeting met het recruitmentteam om een wervingscampagne voor nieuwe trainees te bedenken: Welke uitingen gaan jullie gebruiken (online/offline)? En hoe overtuig je hen ervan dat ze hun carrière willen beginnen bij Calco? Doordat jij vanaf het begin tot aan het einde betrokken bent bij de campagnes, heb je volop ruimte om jouw ideeën en creativiteit tot uiting te laten komen.
Nadat je de social media van Calco hebt voorzien van nieuwe updates en de blogs van onze medewerkers online hebt gezet, ga je nog even aan de slag met de corporate website. Je wilt er tenslotte voor zorgen dat potentiële opdrachtgevers precies weten wat ze van Calco kunnen verwachten als partner op het gebied van IT. Je plant later in de week nog even een meeting in met de commercieel directeur om al je ideeën en verbeteringen door te spreken en werpt nog even een blik op je mailbox, voordat de dag er alweer op zit.
Wat verwachten wij van jou?
Wat kun jij van Calco verwachten?
Alles over Calco als werkgever lees je hier. Daarnaast bieden we jou:
Sollicitatieprocedure
Als toekomstig Marketing en Communicatie Specialist bij Calco kom jij natuurlijk niet tot je recht met een standaard motivatiebrief.
Wil jij ervoor zorgen dat werkzoekenden denken ‘Ja, ik wil bij Calco werken!’ en dat opdrachtgevers in de rij staan om zaken met ons te doen? Laat bij Calco zien dat jij de skills en de creativiteit hebt om samen met je team de verwachtingen te overtreffen!
Jouw dag als Junior Marketing & Communicatie Specialist
Je stapt je kantoor binnen, hangt je jas op en bespreekt de highlights van jouw weekend met je collega’s. Je checkt snel wat er allemaal gebeurt is op de social media van Calco en bekijkt hoe de resultaten van de websites ervoor staan. Mooi, je ziet een stijgende lijn in het aantal conversies, dat gaat de goede kant op!
Tijdens het wekelijkse overleg met je afdeling bespreken jullie wat er deze week op de planning staat en hoe het ervoor staat met de drie focus gebieden: arbeidsmarktcommunicatie, corporate communicatie en niet te vergeten: de interne communicatie naar al je collega’s. Vervolgens ga je door naar een meeting met het recruitmentteam om een wervingscampagne voor nieuwe trainees te bedenken: Welke uitingen gaan jullie gebruiken (online/offline)? En hoe overtuig je hen ervan dat ze hun carrière willen beginnen bij Calco? Doordat jij vanaf het begin tot aan het einde betrokken bent bij de campagnes, heb je volop ruimte om jouw ideeën en creativiteit tot uiting te laten komen.
Nadat je de social media van Calco hebt voorzien van nieuwe updates en de blogs van onze medewerkers online hebt gezet, ga je nog even aan de slag met de corporate website. Je wilt er tenslotte voor zorgen dat potentiële opdrachtgevers precies weten wat ze van Calco kunnen verwachten als partner op het gebied van IT. Je plant later in de week nog even een meeting in met de commercieel directeur om al je ideeën en verbeteringen door te spreken en werpt nog even een blik op je mailbox, voordat de dag er alweer op zit.
Wat verwachten wij van jou?
Wat kun jij van Calco verwachten?
Alles over Calco als werkgever lees je werkenbijcalco.nl/over-ons/c.." target="_blank">hier. Daarnaast bieden we jou:
Sollicitatieprocedure
Als toekomstig Marketing en Communicatie Specialist bij Calco kom jij natuurlijk niet tot je recht met een standaard motivatiebrief.
Wil jij ervoor zorgen dat werkzoekenden denken ‘Ja, ik wil bij Calco werken!’ en dat opdrachtgevers in de rij staan om zaken met ons te doen? Laat bij Calco zien dat jij de skills en de creativiteit hebt om samen met je team de verwachtingen te overtreffen!
Jouw dag als Junior Marketing & Communicatie Specialist
Je stapt je kantoor binnen, hangt je jas op en bespreekt de highlights van jouw weekend met je collega’s. Je checkt snel wat er allemaal gebeurt is op de social media van Calco en bekijkt hoe de resultaten van de websites ervoor staan. Mooi, je ziet een stijgende lijn in het aantal conversies, dat gaat de goede kant op!
Tijdens het wekelijkse overleg met je afdeling bespreken jullie wat er deze week op de planning staat en hoe het ervoor staat met de drie focus gebieden: arbeidsmarktcommunicatie, corporate communicatie en niet te vergeten: de interne communicatie naar al je collega’s. Vervolgens ga je door naar een meeting met het recruitmentteam om een wervingscampagne voor nieuwe trainees te bedenken: Welke uitingen gaan jullie gebruiken (online/offline)? En hoe overtuig je hen ervan dat ze hun carrière willen beginnen bij Calco? Doordat jij vanaf het begin tot aan het einde betrokken bent bij de campagnes, heb je volop ruimte om jouw ideeën en creativiteit tot uiting te laten komen.
Nadat je de social media van Calco hebt voorzien van nieuwe updates en de blogs van onze medewerkers online hebt gezet, ga je nog even aan de slag met de corporate website. Je wilt er tenslotte voor zorgen dat potentiële opdrachtgevers precies weten wat ze van Calco kunnen verwachten als partner op het gebied van IT. Je plant later in de week nog even een meeting in met de commercieel directeur om al je ideeën en verbeteringen door te spreken en werpt nog even een blik op je mailbox, voordat de dag er alweer op zit.
Wat verwachten wij van jou?
Wat kun jij van Calco verwachten?
Alles over Calco als werkgever lees je hier. Daarnaast bieden we jou:
Sollicitatieprocedure
Als toekomstig Marketing en Communicatie Specialist bij Calco kom jij natuurlijk niet tot je recht met een standaard motivatiebrief. Verras ons dus met een creatieve en originele motivatie waarin we zien waar jouw kracht ligt en waarom jij de ideale kandidaat bent, niets is te gek. De eerste stap in het proces is dan ook het toesturen van jouw cv en creatieve motivatie. Als je sollicitatie positief beoordeeld is, volgen er nog drie rondes: het maken van de analytische test, het 1e sollicitatiegesprek en het 2e sollicitatiegesprek. Wij houden net als jij niet van ellenlange procedures, dus we zullen alle afspraken zo snel mogelijk na elkaar plannen.
Is deze baan perfect voor jou?
Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Mocht je motivatiebestand te groot zijn, dan kan je sollicitatie ook naar pz@calco.nl gestuurd worden. Mocht je iets fysieks willen sturen, dan kan dit naar Calco, Planetenbaan 15, 3606 AK Maarssen. Wij nemen na het ontvangen van je cv en motivatie zo snel mogelijk contact met je op.
Let op: sollicitaties met een standaard motivatiebrief of sollicitaties zonder motivatie of cv worden niet in behandeling genomen.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Margot Renes via mrenes@calco.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Calco is ervan overtuigd dat elk individu wordt geboren met unieke kwaliteiten. We willen een omgeving creëren waarin onze Trainees worden uitgedaagd om deze kwaliteiten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
Door middel van ons IT en Finance traineeship brengen wij talenten en bedrijven samen. Dankzij ons trainingsprogramma en intensieve begeleiding stomen wij de hoogopgeleide professionals klaar om de IT en Finance markten te betreden.
"Niet alleen krijg je van alles toegereikt om je qua kennis klaar te stomen voor een nieuwe baan in Finance of IT; ook op persoonlijk vlak wordt samen gekeken naar de juiste baan bij het juiste bedrijf voor jou"
"Calco was precies waar ik naar op zoek was. Ik kon zonder echte ervaring aan de slag in de IT en kreeg de kans te ontdekken welke richting het beste bij mij past. Ik kreeg salaris vanaf het begin en ik kon veel certificaten halen."
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.