Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stage HR Regiokantoor Noordwest

Posted 15 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Algemeen

Bij Albert Heijn willen we het iedere dag beter doen. Beter voor onze medewerkers, onze klanten en de omgeving waarin we leven. Albert Heijn is een organisatie die altijd in beweging is. We werken met ruim 100.000 gemotiveerde en hardwerkende medewerkers in meer dan 850 winkels in Nederland, België en Duitsland. Samen zorgen we ervoor dat de winkel een plek is waar onze klanten graag komen. We verrassen onze klanten met keuze, kwaliteit en inspiratie. We doen dit op een verantwoorde manier waarbij wij rekening houden met onze omgeving.

De afdeling

HR Store Operations op het Regiokantoor in Zaandam staat opgesteld voor het implementeren en opvolgen van HR beleid in de Albert Heijn winkelorganisatie. De HR Store Operations afdeling van Regio Noordwest bestaat uit vijf HR Business Partners die samen negen winkelgroepen ondersteunen. De HR Business Partner werkt nauw samen met de Operationeel Manager die verantwoordelijk is voor gemiddeld twintig winkels. Elke HR Business Partner is verantwoordelijk voor twee winkelgroepen, ofwel 40 winkels.

De stage

Deze meewerkstage bij Albert Heijn biedt je de kans om met diverse HR gerelateerde onderwerpen in aanraking te komen. Je houdt je bezig met het maken van diverse analyses op het gebied van in- en uitstroom. Je ondersteunt de HR business partners bij initiatieven gericht op instroom, bijvoorbeeld het organiseren van managersmeetings, het actief werven door middel van scholenbenaderingen en social media. Tevens ben je de vraagbaak op het gebied van recruitmenttools en arbeidsmarktbenadering voor onze collega’s van Employer Branding.

Daarnaast ben je betrokken bij projecten gericht op retentie zoals de begeleiding van nieuwe medewerkers en bij het uitwerken van lokale activiteiten zoals de examenklas,(online)examentraining en samenwerkingen met bibliotheken, maar ook activiteiten op het gebied van doorstroom. Verder is het bijhouden van onze retentiesite een onderdeel uit jouw takenpakket.

Je maakt deel uit van het team HR Business Partners. Je neemt deel aan het reguliere HR overleg, waardoor je kennis maakt met HR thema’s in de breedste zin van het woord. Je werkt samen met professionals die hun kennis graag met jou willen delen, waardoor je de in’s en out’s van het vak leert kennen.

Wij bieden

  • Interessante en veelzijdige stageplaats op het Regiokantoor Noordwest van Albert Heijn voor minimaal vijf maanden;
  • Goede begeleiding;
  • Kennismaking met vele facetten van de organisatie en het vak;
  • Goede stage- en reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor eigen initiatief;
  • Een stage waarin je échte werkervaring opdoet in het veld!

Wij vragen

  • Een ontzettend gemotiveerde stagiair(e);
  • Bewijs inschrijving Hogeschool/universiteit;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal voor 32 uur per week;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit met AH en/of retail;
  • ‘Hands on’ mentaliteit;
  • Zelfstandig;
  • Initiatiefrijk;
  • Doelgericht
  • Werkzaam zijn bij Albert Heijn is een vereiste!

Bij Albert Heijn hebben we één grote missie: onze klanten iedere dag weer inspireren. Ook stellen we onszelf als doel om iedere dag te verbeteren.
Albert Heijn valt samen met Etos en Gall & Gall onder de lokale merken van Ahold Delhaize, een van de grootste foodretailgroepen ter wereld.
Op ons hoofdkantoor in Zaandam, bieden wij veel mogelijkheden op het gebied van leerzame stages, Internationale traineeships en startersfuncties binnen verschillende afdelingen.

Retail
Zaandam
Active in 3 countries
375,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years