This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als junior online analist maak je deel uit van het Digital team en bouw je mee aan de stappen die Aegon zet om een digitaal klantbedrijf te worden. Hierbij zet je jouw expertise ook in in multidisciplinaire Agile Teams. Je weet business vragen te beantwoorden met bruikbare en impactvolle adviezen gebaseerd op inzichten uit door jou uitgevoerde webanalyses met Google Analytics en (complexe) data-analyses.
Meten is weten, daarom zorg jij samen met je collega online analisten ervoor dat alle interacties op onze digitale kanalen goed doorgemeten worden en de rapportages en dashboards up to date zijn. Je bent sterk betrokken bij de te nemen stappen in de verdere ontwikkeling van Aegon op het gebied van web analytics, (online) personalisatie, A/B testen en conversie-optimalisatie.
Binnen de strategie van Aegon neemt online een belangrijke plaats in. Aegon investeert in de verdere ontwikkeling van haar online dienstverlening voor zowel klanten als onafhankelijk adviseurs en werkgevers. Daarom zijn we op zoek naar gepassioneerde en ambitieuze online professionals. Hiermee zorgen we dat Aegon klaar is voor de (online) toekomst. Onze ambitie is vooruitstrevend te worden als online speler binnen de financiële dienstverlening. Een online omgeving waar klanten enthousiast van worden en wat hen helpt bij het bewust keuzes maken voor een gezonde financiële toekomst.
Profiel
Aanbod
Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en collegiale organisatie. Daarom besteden wij veel aandacht aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De actieve aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bij Aegon vanzelfsprekend. Bij Aegon staan vrijheid en verantwoordelijk hoog in het vaandel. Dit betekent dat medewerkers bij ons veel ruimte krijgen om initiatief te nemen en eigen ideeën uit te voeren. Wij vinden samenwerking, performance en een goede sfeer belangrijker dan status of hiërarchie. Bij Aegon is veel aandacht voor coaching en opleiding. Wij geven je de randvoorwaarden voor jouw succes.
Interesse?
Heb je interesse in jouw mogelijkheden bij Aegon, dan nodigen wij je graag uit te solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nienke Luidinga, Talent Acquisition Manager, via +31 (6) 10443571 of nienke.luidinga@aegon.nl.
Mensen leven steeds langer. Bij Aegon zijn we enthousiast over de kansen die dit biedt. Het is daarom onze missie om mensen te helpen het beste uit hun leven te halen voor een lang en gelukkig leven.
Om onze missie te laten slagen, zijn we op zoek naar nieuwsgierige, ambitieuze en empathische medewerkers die zich uit durven spreken en afmaken waar ze aan beginnen. We willen een zo divers mogelijk team met verschillende culturen, achtergronden, geloofsovertuigingen en geaardheden.
Van psychologiestudent naar de Aegon Analytical Academy. Hoe kwam dat?
‘Tijdens mijn studie psychologie specialiseerde ik mij in neurowetenschappen, een bèta-richting van de psychologie. Veel bedrijven vinden de combinatie van psychologie en bèta interessant. Het is namelijk belangrijk dat data-analisten hun onderzoeksresultaten kunnen uitleggen aan collega’s. Onder meer…
Werken bij een grote organisatie in de financiële sector. Tim Steinkuhler had het nooit van zichzelf verwacht tijdens zijn studie Business Analytics aan de Vrije Universiteit. Toch ging hij als Customer Intelligence Analist bij Aegon aan de slag: ‘Ik vind het geweldig om door grote databases te…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.