This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Over Aegon
Aegon transformeert van een productgerichte verzekeraar naar een klantgerichte dienstverlener. Dit is noodzakelijk omdat de wereld om ons heen en onze rol daarin fundamenteel is veranderd en verder zal veranderen. HR speelt hierin een belangrijke rol. Vanuit HR worden de strategische doelen van Aegon vertaald in HR advies, recruitment, leer- en ontwikkelprogramma’s en beloningsbeleid.
Het recruitmentteam (7 medewerkers) draagt, als onderdeel van de HR afdeling, bij aan het succes van Aegon door het aantrekken van sterke kandidaten. Het gehele recruitmentproces is bij het team belegd; van het profileren van het bedrijf als aantrekkelijke werkgever in de markt tot aan het aannemen van de best passende kandidaat op een vacature.
Functie
De wereld van Recruitment verandert. Niet alleen zoeken we actief voor bestaande vacatures, maar uiteraard komen we ook graag in contact met potentieel, interessante nieuwe medewerkers. Dit vereist een andere manier van marktbenadering, wat betekent dat we veel meer gebruik willen maken van bestaande netwerken waaronder die van onze medewerkers.
Als stagiair binnen HR Recruitment ga je voor een vakgebied en/of specifieke doelgroep in kaart brengen welke netwerken er bestaan en hoe die opgebouwd zijn. In samenspraak met jou en je begeleider binnen Aegon wordt de opdracht vormgegeven.
Verder word je betrokken bij alle dagelijkse werkzaamheden die binnen HR Recruitment gedaan worden. Hierbij kun je onder andere denken aan werving en selectie voor vaste interne- en tijdelijke externe medewerkers. Het betreft een meewerkstage (géén afstudeerstage) waarbij wij uiteraard in overleg kijken naar de eisen vanuit jouw opleiding en de projecten / werkzaamheden die jij kunt oppakken. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, zodat je ook eens mee kunt kijken op de andere HR afdelingen (denk aan HR Advies, HR Services of Arbeidsvoorwaarden)
Profiel
-3e jaars HBO en bij voorkeur met de opleidingsrichting HRM
-Minimaal 5 maanden beschikbaar
-Zelfstandig
-Initiatiefrijk
-Hands-on mentaliteit
-Communicatief sterk
-Floreert in een dynamische omgeving
-Begrijpt en spreekt de taal van de business
-Resultaat- en klantgericht
Aanbod
Wij bieden een boeiende stage aan binnen HR Nederland. Dit alles gebeurt in een flexibele, dynamische werkomgeving met leuke en enthousiaste collega’s. Bij Aegon staan vrijheid en verantwoordelijk hoog in het vaandel. Dit betekent dat stagiair(e)s bij ons veel ruimte krijgen om initiatief te nemen en eigen ideeën uit te voeren. Wij vinden samenwerking, performance en een goede sfeer belangrijker dan status of hiërarchie. Wij geven je de randvoorwaarden voor jouw succes. Je wordt tijdens de stageperiode begeleid door (een) ervaren collega(‘s) en er is een passende stagevergoeding.
Interesse?
Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan het profiel? Dan zien we je sollicitatie (CV en motivatie) graag via onderstaande link op onze website tegemoet. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sohret Saltik, sohret.saltik@aegon.nl , 070-344 32 10
Mensen leven steeds langer. Bij Aegon zijn we enthousiast over de kansen die dit biedt. Het is daarom onze missie om mensen te helpen het beste uit hun leven te halen voor een lang en gelukkig leven.
Om onze missie te laten slagen, zijn we op zoek naar nieuwsgierige, ambitieuze en empathische medewerkers die zich uit durven spreken en afmaken waar ze aan beginnen. We willen een zo divers mogelijk team met verschillende culturen, achtergronden, geloofsovertuigingen en geaardheden.
Van psychologiestudent naar de Aegon Analytical Academy. Hoe kwam dat?
‘Tijdens mijn studie psychologie specialiseerde ik mij in neurowetenschappen, een bèta-richting van de psychologie. Veel bedrijven vinden de combinatie van psychologie en bèta interessant. Het is namelijk belangrijk dat data-analisten hun onderzoeksresultaten kunnen uitleggen aan collega’s. Onder meer…
Werken bij een grote organisatie in de financiële sector. Tim Steinkuhler had het nooit van zichzelf verwacht tijdens zijn studie Business Analytics aan de Vrije Universiteit. Toch ging hij als Customer Intelligence Analist bij Aegon aan de slag: ‘Ik vind het geweldig om door grote databases te…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.