This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
In het kort
Als stagiair(e) ben je volledig part of the Employer Branding team. Dit team houdt zich bezig met het intern en extern positioneren, uitdragen en verstevigen van het werkgeversmerk van ABN AMRO. Daarnaast begeleiden wij de campagnes voor de werving van de beste starters, trainees en professionals. In toenemende mate gebruiken we Social Media en staan we 24/7 in contact met de wereld. Zenden alleen is niet voldoende, we willen veel meer de dialoog aangaan met onze doelgroepen en hen relevante content aanbieden. Weet jij hoe je dit slim aanpakt?
Je werk
Als stagiair(e) richt je je voornamelijk op Social Media, content marketing en arbeidsmarktcampagnes. Je denkt actief mee over hoe we ABN AMRO als werkgever bij verschillende doelgroepen aantrekkelijk kunnen maken en hoe we ons Employer Brand kunnen versterken. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de kalender voor de ‘werken bij’ Social Media kanalen. Daarnaast heb je een actieve rol in het bedenken en creëren van content voor o.a. Facebook, Instagram en LinkedIn. Je hebt de mogelijkheid om jouw creatieve ideeën te bespreken met een reclamebureau. Ook ben je verantwoordelijk voor het schrijven van content voor de nieuwe Be Your Best community speciaal voor starters en help je mee met het door ontwikkelen van dit platform. Wij zijn benieuwd naar jouw creativiteit, frisse blik en kennis.
Je werkomgeving
Je werkt in het hart van de afdeling Talent Attraction in het team Employer Branding, Sourcing & Community Management. Dit team bestaat uit verschillende enthousiaste collega’s: Marketing Specialisten, Talent Acquistion Specialisten en Talent Sourcers. Het team heeft als doelstelling de beste talenten voor ABN AMRO te vinden en aan zich te binden. Onze ambitie is om verder te bouwen aan het werkgeversmerk van ABN AMRO en onze talent community, waar jij als stagiair(e) een wezenlijke bijdrage aan kunt leveren.
Je profiel
Je bent een enthousiaste en initiatiefrijke student, vanzelfsprekend actief op meerdere Social Media kanalen en je wilt alles uit je stage halen. Je volgt een HBO/WO opleiding in bijvoorbeeld de richting Marketing & Communicatie, Bedrijfseconomie, Media Management, Digitale Communicatie of Journalistiek en je zit minimaal in het derde jaar van je studie. Check je profiel:HBO of WO denkniveau het liefst met een marketing- of communicatieachtergrond;Interesse in en kennis van de do’s en dont’s op sociale kanalen, zoals Facebook, YouTube, Snapchat, Instagram en LinkedIn;
Je bent op korte termijn beschikbaar om een aantal maanden deel uit te maken van ons leuke team.Het betreft hier een meewerk/ Bachelor stage: Minimaal 4 maanden beschikbaar. Startdatum in overleg, maar bij voorkeur vanaf augustus 2017.
We bieden
Een super leuke stage in een dynamische omgeving, waar je veel leert en feedback krijgt van een betrokken team. Stage lopen bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. ABN AMRO investeert veel in de opleiding en de persoonlijke ontwikkeling van jong talent. Stages spelen hierbij een belangrijke rol. Het is dé manier om jouw talent en theoretische kennis in de praktijk toe te passen en jezelf te bewijzen. Daarnaast leer je ABN AMRO écht kennen. Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar ook om het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert inhoudelijke en sociale evenementen waar je andere stagiaires en de bank goed leert kennen.
De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.
De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.