Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

(Junior) HR Advisor

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Omschrijving:

De HR afdeling speelt een essentiële rol in de ambitie van de organisatie. Ze stelt DLA Piper onder meer in staat om de juiste talenten aan te trekken, te behouden en verder te ontwikkelen. De HR afdeling in Nederland bestaat momenteel uit 1 Senior HR Adviseur, 1 HR Coördinator, 1 Senior Recruiter en een HR stagiair. In verband met uitbreiding van het team zijn wij per direct op zoek naar een HR adviseur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Het adviseren van partners en business partners op breed HR gebied, zowel operationeel als meer tactisch/strategisch
  • Het met de HR collega’s faciliteren van de periodieke performance rondes en de kalibratie sessies
  • Betrokken zijn bij en het uitvoeren van HR projecten
  • In samenwerking met Recruitment adviseren over de instroom van advocaten, kandidaat-notarissen, fiscalisten en business services
  • In samenwerking met Learning & Development adviseren over opleidingsvraagstukken voor legal en business services
  • Het begeleiden en adviseren omtrent secondments
  • Het onderhouden van externe contacten, met onder meer adviseurs op het gebied van coaching & assessment, belonen en werven & selecteren
  • De rol focust zich op zowel business services als op legal

Het profiel van de ideale kandidaat:

  • Een afgeronde academische opleiding en bij voorkeur relevante werkervaring
  • Ervaring in de advocatuur is een pre
  • Een authentieke, stevige en energieke persoonlijkheid
  • Organisatietalent, het is belangrijk dat je zaken goed weet te prioriteren
  • Ambitie om in een internationale context te werken

Wat bieden wij?

Direct veel zelfstandigheid en tegelijkertijd een nauwe samenwerking met de partners en HR collega's. Je bent onderdeel van een hecht en jong team waarbij teamspirit, enthousiasme, durf en gedeeld succes voorop staan. De rol is veelzijdig met daarin ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. Je krijgt de mogelijkheid over brede HR onderwerpen te adviseren en deze ook te implementeren. De ontwikkeling van onze mensen vinden wij belangrijk. Daarbij spelen zij zelf een actieve rol. Ons kantoor vindt de groei en ontplooiing van haar medewerkers een voorwaarde voor succes. Wij bieden naast goede arbeidsvoorwaarden aan elke medewerker de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling door een persoonlijk ontwikkelingsprogramma.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij op korte termijn beschikbaar? Reageer dan snel via onze website. Nadat je bij ons hebt gesolliciteerd, nemen we contact met je op om eventueel een afspraak te maken.

DLA Piper is a global law firm capable of taking care of the most important legal needs of clients wherever they do business. With offices throughout the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia Pacific, we represent more clients in a broader range of geographies and practice disciplines than virtually any other law firm in the world.

Legal
Amsterdam
Active in 40 countries
300 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years

What employees are saying

Alexander Tsoutsanis

advocaat intellectueel eigendomsrecht

Alexander Tsoutsanis

ALEXANDER TSOUTSANIS OVER LESGEVEN IN TANZANIA
In samenwerking met cliënten GE en Barclays, deelde DLA Piper voor het tweede opeenvolgende jaar haar juridische en commerciële kennis met studenten van de University Law School of Tanzania. Alexander reisde namens DLA Piper af naar Tanzania.
Gedurende een veertiendaags programma kwamen senior…