Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HILTI YOUNG POTENTIAL PROGRAM - "TECHNICAL TRACK"

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job functions
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor ambitieuze WO starters heeft Hilti een uniek technisch commercieel programma. Je werkt bij een internationale wereldmarktleider. Een innovatief, succesvol en snelgroeiend bedrijf met veel (internationale) carrièrekansen. Waar je vanaf dag één zelfstandig met klanten en onze techniek aan de slag gaat! Door deze verantwoordelijkheid heb je een ongekend steile leercurve in alle competenties en kennis voor jouw rol als future manager.

Wij bieden

Tijdens het programma ben je als field Engineer het verlengstuk van onze sales in technisch uitdagende vraagstukken.

Als onderdeel van een sales team van ongeveer 8 man ondersteun je je collega's en klanten in het vinden van de beste constructieve oplossingen.

Je maakt berekeningen, zoals bijvoorbeeld ankerbelastingen en je voert (on site) testen uit. Jouw technische kennis is de toegevoegde waarde in het verkoop proces en maakt het verschil voor onze klanten. Je gaat veel mee naar klanten en benadert ook zelf de voorschrijvende markt. Ongeveer 60 tot 70 procent van je tijd ben je onderweg. De rest van je tijd maak je calculaties of geef je seminars voor specialisten uit het veld.

Deze uitdagende manier van werken geeft je de beste kansen om jezelf te laten zien en te ontwikkelen naar een toekomstige technische of sales management positie. Natuurlijk word je daarbij uitstekend begeleid door jouw teamleider, onze productmanagers en ervaren technische collega’s. Zowel binnen als buiten Nederland liggen er veel kansen voor horizontale en verticale groei.

Opleiding en begeleiding: ons traject

In alle opzichten investeren we in jouw inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

  • 0 – 6 maanden: Inwerktraject. In-house cursussen, opleidingsdagen en meelopen met collega’s.
  • 6 – 12 maanden: Zelfstandig aan de slag. Start in ‘eigen’ regionale markt. Combinatie van opleidingen, training on the job, intervisie, coaching/mentoring.
  • 12 – 24 maanden: Gedurende dit tweede jaar dagen we je naast je commercieel technische rol ook uit ook uit in een speciaal "Outlast" traject. Hierin los je een real time businesscase op met andere talenten en heb je meerdere malen de gelegenheid om je voor directie te presenteren.Daarbij is er veel ruimte voor (zelf)reflectie om snel stappen te kunnen maken. Ook krijg je diverse trainingen op het gebied van projectmanagement, presentatieskills en bijvoorbeeld finance.
  • 24 maanden en verder: Doorgroeien in een carriere binnen Techniek of Sales in één van de ruim 120 andere landen waar we ons bevinden

Wij vragen

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Hilti is toeleverancier van technologisch leidende producten, software en diensten voor de (internationale) bouw. Wij hebben een roemrijk verleden. In de meer dan 75 jaar van ons bestaan hebben we naam gemaakt als pionier met een uitzonderlijke service. Hilti heeft meer dan 23.000 medewerkers in meer dan 120 landen. Wij zijn een geweldige plek om te laten zien wat je in je mars hebt. Bij ons kun je bijleren, jezelf ontwikkelen en werk maken van je carrière.

Heb je affiniteit met een technische maar ook commerciele omgeving en beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht en lef? Heb je net een master afgerond in technische richting? We dagen je graag uit om aan te tonen waarom jij de perfecte kandidaat voor Hilti bent!

Wij zoeken

  • Een WO afgestudeerde in techniek
  • Leergierigheid en de wil om jezelf uit te dagen
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Inzet, moed en een competitieve instelling

Wij zijn Hilti, wereldwijd marktleider als toeleverancier van de bouw. Meer dan 50 jaar groeien we harder dan dat de economie doet. Hoe? Het allerbeste na streven voor onze klanten en onze mensen. Daarom staan de meest innovatieve producten en de beste service aan de basis van ons succes.|
Integriteit, moed, teamwork en commitment staan aan de basis van onze bedrijfscultuur. Een unieke werkgever met een 'high performing' cultuur waarbij we tegelijkertijd ook goed zorgen voor onze mensen.

Construction
Berkel en Rodenrijs
Active in 120 countries
33,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 33 years