Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Inhousedag - Talent Branding - 21 maart

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Job function
Degree level
Required languages
English (Good)
Dutch (Fluent)
When
21 Mar 2017 08:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat zijn je talenten en kwaliteiten? Wat is überhaupt het verschil daartussen? Hoe presenteer je jezelf op een manier die past bij jou en jouw talenten? Je gaat in deze training naar jezelf kijken maar ook naar anderen. Hoe kun je jouw waarneming zo goed mogelijk overbrengen zodat de ander daar ook iets aan heeft? Als je dit weet ga je verder om je vervolgens als een merk neer te zetten. Een perfecte workshop aan om je basis te leggen voor een sollicitatie. Op deze manier kom je overal het beste tot je recht!

Bij Ormit Talent doen we er alles aan om jouw carrière een kick-start te geven. Young professionals als jij groeien bij ons uit tot échte toptalenten. Zo word je één van de nieuwe leiders van morgen! Haal alles uit de persoonlijke coaching, begeleiding en training die wij jou bieden. Daar doe je de rest van je carrière je voordeel mee. Your future looks bright. Let’s start today!

Management Consulting
De Bilt
Active in 2 countries
250 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Esli Severijn

Management trainee

Esli Severijn

Tijdens mijn opdracht als communicatiespecialist in het Communications & Branding team was ik verantwoordelijk voor het informeren van medewerkers met de juiste en relevante informatie, het transparant houden van onze organisatie en het betrokken houden van medewerkers.

Mitch van Dijk

Management Trainee

Mitch van Dijk

Ik krijg binnen mijn opdracht vaak te horen dat ik lastige maar daardoor goede vragen stel, zo word voor mezelf duidelijker wat de wens is van betrokken stakeholders en daag ik mijn collega's tegelijkertijd uit om na te denken over zaken waar ze soms in eerste instantie niet over nadachten.