Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Management Traineeship Business

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil je je blijven ontwikkelen en zoek je een werkgever die deze ambitie met je deelt? Solliciteer dan nu voor het Management Traineeship Business bij PostNL!

Uitdagingen

Bij PostNL zijn we volop in beweging. De veranderingen in ons bedrijf hebben alles te maken met andere marktomstandigheden. We spelen daarop in met de ontwikkeling van nieuwe logistieke modellen en bedenken vernieuwende diensten.

Je verantwoordelijkheden

In het Management Traineeship krijg je de mogelijkheid om in deze veranderingen een rol te spelen. Je volgt twee tot drie jaar lang een opleidingsprogramma waarbij het draait om het ontwikkelen van leiderschapscompetenties. Je krijgt vanaf het begin een volwaardige baan met bijbehorende verantwoordelijkheden. Je vervult tijdens het programma 2 of 3 verschillende functies. Daarbij heb je de ruimte om te wisselen tussen verschillende werkvelden zoals marketing & sales, operationeel leidinggeven en HR. Voor het Management Traineeship Business kun je je doorlopend aanmelden, want er zijn geen vaste startmomenten!

Naast je functie volg je samen met circa 15 starters uit de andere Management Traineeship richtingen modules waarin je aan de slag gaat met je persoonlijke ontwikkeling. Deze trainingen worden gefaciliteerd in samenwerking met De Baak.

Het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap is hierbij een belangrijk onderdeel. Het gaat ons om bewustwording van jouw persoonlijke patronen, drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. We dagen je uit tot zelfonderzoek en bieden je verschillende ingangen die leiden tot zelfreflectie. We leren je te leren. Doel is dat je het traject op jezelf betrekt en verantwoordelijkheid neemt voor zowel het leerproces als voor de toepassing hiervan in de praktijk.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond;
  • Je zoekt een startersfunctie;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in uitstekende mate;
  • Je hebt (tijdens je studie) actief gewerkt aan de ontwikkeling van (leiderschap)competenties;
  • Je bent gedreven en hebt een heldere visie;
  • Je weet mensen mee te krijgen;
  • Je ziet kansen en durft ze te grijpen;
  • Je hakt knopen door en verlegt grenzen.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitgebreid opleidingsprogramma ( Management Traineeship) gericht op de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden en kennis;
  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving;
  • Een marktconform startsalaris;
  • 25 vakantiedagen;
  • Variabele winstuitkering;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met daarin onder andere een collectieve ongevallenverzekering, de mogelijkheid tot aan- en afkoop van vrije dagen en een bijdrage in de levensloopregeling. Daarnaast bieden we aantrekkelijke personeelskortingen op reizen en andere incentives.

Bij PostNL lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie: zorgen dat Nederland blijft draaien. Elke dag bezorgen we miljoenen poststukken en pakketjes en zijn we de logistiek partner van vele bekende online aanbieders. We bedenken slimme ideeën en oplossingen waar mensen en bedrijven écht wat aan hebben. Nu en in de toekomst.

Transport & Logistiek
Den Haag
Actief in 190 landen
40.541 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Amber Kapaan

Management Traineeship Business

Amber Kapaan

Om echt impact te maken bij PostNL moet je nieuwsgierig zijn. Je moet meer willen weten over processen en interesse hebben in de medewerkers. Zo probeer ik dagelijks meer collega’s te spreken en te leren kennen. Door veel vragen te stellen leer ik hoe leuk en veelzijdig het werken bij PostNL is.

Sara Veldhuijzen

Management Traineeship Finance

Sara Veldhuijzen

PostNL is écht een mensenbedrijf. Daarnaast is het traineeship niet alleen gericht op professionele ontwikkeling, maar staat persoonlijke ontwikkeling ook voorop. Als je ambitieus bent, liggen er vele kansen binnen de organisatie. Een aanrader dus!